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中國商飛北研中心創新引才聚才機制
[2013-01-30 15:53:00]
“三秦大地”引得“鳳凰西北飛”
[2013-01-30 15:50:58]
第13批博士服務團奔赴西部和革命老區
[2013-01-30 15:50:25]
各具特色的未來科技城
[2013-01-30 14:53:00]
人才引領未來新城——全國四大未來科技城綜述
[2013-01-30 14:49:00]
復興中國夢 人才行為先——院士專家參觀《復興之路》展覽側記
[2013-01-30 14:31:27]
謀劃人才優先發展大計——全國人才工作座談會側記
[2013-01-30 14:30:30]
各地各部門不斷創新加快確立人才優先戰略布局
[2013-01-30 14:13:00]
以色列的創新文化
[2013-01-30 14:00:00]
中國未來科技城調研紀實
[2013-01-22 16:40:52]
各地黨代會熱議人才優先發展
[2013-01-22 16:38:45]
譜寫黨管人才工作新的樂章
[2013-01-22 15:46:00]
人才服務體系日臻完善
[2013-01-22 14:16:00]
西部人才破困
[2013-01-22 09:26:00]
各地各部門紛紛推出符合實際的人才計劃
[2013-01-21 18:39:00]
我國海測人才培養躋身世界前列
[2013-01-07 17:24:12]
我國成立領導人才高端智庫
[2013-01-07 15:10:00]
國考作弊“黑名單”啟用
[2013-01-07 15:08:19]
我國縣級以上地方黨委將建立人才工作領導小組
[2012-09-27 07:51:00]
重點支持 集成效應——解讀“國家特支計劃”之三
[2012-09-24 08:29:00]
三大層次形成人才梯次配置
[2012-09-23 09:46:03]
“萬人計劃”人才可獲哪些支持?
[2012-09-23 09:29:00]
高端人才 特別選拔——解讀“國家特支計劃”之二
[2012-09-23 08:40:00]
我國人才資源總量1.2億 去年留學回國人員總數同比增近四成
[2012-07-09 08:50:17]
中國人才交流協會高級人才尋訪專業委員會成立 信長星出席並講話
[2012-06-18 13:24:00]
第二屆中國人才發展論壇在深圳舉辦 尹蔚民出席並作主旨發言
[2012-06-18 11:18:00]
首批"成都人才計劃"入選者亮相 52名高端人才手握180項專利
[2012-06-13 15:54:00]
"教授博士句容行":促300多名高層次人才與企業項目對接
[2012-06-11 14:15:00]
中組部、團中央“博士服務團”工作調研座談會在貴陽舉行
[2012-06-11 10:36:00]
中共中央國務院印發《國務院中長期人才發展規劃綱要》
[2012-06-11 08:36:00]
我國人才資源總量1.2億 去年留學回國人員總數同比增近四成
[2012-06-05 07:06:00]
湖南永州引進高學歷人才面試洽談會見聞
[2012-06-01 15:14:00]
首屆“江蘇服務業專業人才特別貢獻獎”評選啟動
[2012-06-01 15:02:00]
江蘇徐州高新區簽約6項海外高層次人才項目
[2012-05-30 15:09:00]
廈門舉辦第三批“雙百計劃”人才答辯評審會
[2012-05-21 15:28:00]
新疆人才發展專項資金突破3億元
[2012-05-21 15:27:00]
中組部舉辦創新人才工作專題培訓班側記
[2012-05-21 15:16:00]
為“中國夢”美夢成真鼓勁加油——國家特聘專家研修班側記
[2012-05-21 15:15:00]
陝西表彰獎勵高端人才
[2012-05-18 14:50:00]
吉林省人才工作領導小組召開第14次(擴大)會議
[2012-05-18 13:43:00]
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中央人才工作協調小組舉辦新春聯誼…
科學人才觀
中共中央國務院印發《國務院中長期…
中央組織部制定出台《國家人才發展…
《關於加強特殊一線崗位人才醫療保…
關於印發《邊遠貧困地區、邊疆民族…
重大工程
千人計劃
青年拔尖人才支持計劃
專業技術人才知識更新計劃
大學生優選計劃
政策創新
低碳清潔能源領域的“貝爾實驗室”
“創新2020”培養造就人才
老工業基地的人才之春
“整團隊成建制”引才模式
干部說人才
小康大業 人才優先
黨管人才為人才工作引航
“國家特支計劃”頒布實施
譜寫黨管人才工作新的樂章
專家解讀
王通訊:《規劃綱要》實施后,以中關村為代表的科技園區提出建設人才管理改革試驗區的目標。
[全文]
桂昭明:人才績效的科學評價是“以…
趙永樂:堅持把改革創新作為人才…
在線調查
你認為十六大以來我國人才發展最突出的成就是:
科學人才觀日益深入人心
制定和實施了國家中長期人才發展規劃
海外高層次人才掀起回國熱潮
高層次人才隊伍規模不斷壯大
人才政策和體制機制創新力度加大
形成了黨管人才工作格局
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