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干部说人才
干部说人才
郑其绪:人才优先发展战略解悟
[2013-01-30 14:27:34]
让科学人才观落地生根
[2013-01-22 14:25:11]
努力营造创新创业人才成长的良好环境
[2013-01-22 13:18:54]
名誉头衔为上的不良之风阻碍杰出人才出现
[2013-01-22 11:16:07]
西部高层次人才工作向何方
[2013-01-22 10:44:00]
解决好制约青海发展人才突出问题
[2013-01-22 10:24:00]
人才推动西藏发展和长治久安
[2013-01-22 10:21:00]
坚持党管人才要在创新人才体制机制上下硬功夫
[2013-01-08 10:46:41]
杨卫泽:全力打造中国人才与创业创新名城
[2013-01-07 17:29:50]
服务发展人才优先
[2012-07-24 15:17:00]
马利:资源整合 报网融合 内外结合 人才聚合
[2012-06-13 14:03:00]
李智勇:全面推进企业人才基地建设 着力提升企业核心竞争力
[2012-06-13 09:14:00]
杨子明:实施人才长春战略 强化创新驱动能力
[2012-06-12 08:52:00]
感受梦想·寻计发展·创新服务——走进人才、走进企业工作手记
[2012-05-30 15:00:00]
欠发达地区引进人才要切合实际
[2012-05-07 14:35:00]
秉承求贤爱才风尚 建设高水平大学
[2012-04-20 13:17:05]
尊重人才 激励人才 服务人才
[2012-04-18 13:17:38]
锁定跟踪扶持顶尖留学人才
[2012-04-18 10:44:44]
在实践中培养中青年科技领军人才
[2012-04-16 10:44:59]
创新型人才培养
[2012-04-06 10:46:14]
郭大为:抓好人才工作的几点思考
[2012-03-19 15:30:24]
台州市委书记陈铁雄:抓人才就是抓转型
[2012-03-12 14:33:36]
王钦敏:如何让“千人计划”人才引得进还留得住
[2012-03-09 14:18:15]
中国人事科学研究院院长吴江:创新机制 让青年科技人才挑大梁
[2012-03-07 16:33:30]
吴江市委书记徐明:升级创新环境 吸引优秀人才
[2012-03-07 16:33:06]
克服“片面人才观”建好人才软环境
[2012-03-07 16:32:31]
吴江:登高望远方能赢得人才
[2012-02-27 13:43:13]
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中共中央国务院印发《国务院中长期…
中央组织部制定出台《国家人才发展…
《关于加强特殊一线岗位人才医疗保…
关于印发《边远贫困地区、边疆民族…
重大工程
千人计划
青年拔尖人才支持计划
专业技术人才知识更新计划
大学生优选计划
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低碳清洁能源领域的“贝尔实验室”
“创新2020”培养造就人才
老工业基地的人才之春
“整团队成建制”引才模式
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小康大业 人才优先
党管人才为人才工作引航
“国家特支计划”颁布实施
谱写党管人才工作新的乐章
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王通讯:《规划纲要》实施后,以中关村为代表的科技园区提出建设人才管理改革试验区的目标。
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桂昭明:人才绩效的科学评价是“以…
赵永乐:坚持把改革创新作为人才…
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科学人才观日益深入人心
制定和实施了国家中长期人才发展规划
海外高层次人才掀起回国热潮
高层次人才队伍规模不断壮大
人才政策和体制机制创新力度加大
形成了党管人才工作格局
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