國家中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）

　　國家中長期人才發展規劃綱要

　　（2010－2020年）

　　目　錄

　　序言

　　一、指導方針、戰略目標和總體部署

　　（一）指導方針

　　（二）戰略目標

　　（三）總體部署

　　二、人才隊伍建設主要任務

　　（一）突出培養造就創新型科技人才

　　（二）大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才

　　（三）統籌推進各類人才隊伍建設

　　三、體制機制創新

　　（一）改進完善人才工作管理體制

　　（二）創新人才工作機制

　　四、重大政策

　　（一）實施促進人才投資優先保証的財稅金融政策

　　（二）實施產學研合作培養創新人才政策

　　（三）實施引導人才向農村基層和艱苦邊遠地區流動政策

　　（四）實施人才創業扶持政策

　　（五）實施有利於科技人員潛心研究和創新政策

　　（六）實施推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才合理流動政策

　　（七）實施更加開放的人才政策

　　（八）實施鼓勵非公有制經濟組織、新社會組織人才發展政策

　　（九）實施促進人才發展的公共服務政策

　　（十）實施知識產權保護政策

　　五、重大人才工程

　　（一）創新人才推進計劃

　　（二）青年英才開發計劃

　　（三）企業經營管理人才素質提升工程

　　（四）高素質教育人才培養工程

　　（五）文化名家工程

　　（六）全民健康衛生人才保障工程

　　（七）海外高層次人才引進計劃

　　（八）專業技術人才知識更新工程

　　（九）國家高技能人才振興計劃

　　（十）現代農業人才支撐計劃

　　（十一）邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃

　　（十二）高校畢業生基層培養計劃

　　六、組織實施

　　（一）加強對《人才規劃綱要》實施工作的組織領導

　　（二）建立健全人才發展規劃體系

　　（三）營造實施《人才規劃綱要》的良好社會環境

　　（四）加強人才工作基礎性建設

　　根據黨的十七大提出的更好實施人才強國戰略的總體要求，著眼於為實現全面建設小康社會奮斗目標提供人才保証，制定《人才規劃綱要》。