个人简介:“80后”时评爱好者,初以“葵向阳生”为笔名。“更无柳絮因风起,惟有葵花向日倾”,喜欢向日葵忠诚不渝的高尚品格,喜欢向日葵憧憬太阳的永恒追求。想作一棵默默守护阳光幸福的向日葵,通过时评观点,讴歌真善美、鞭笞假丑恶、弘扬正能量。
什么样的领导干部该“下”?领导干部该怎么“下”?历来是制约干部工作的一个难点问题。日前,中组部《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》划出“硬杠杠”,为领导干部“能上不能下”划上了“休止符”。 常言道,流水不腐,户枢不蠹。从严管理干部队伍,领导干部能上能下,方是大道。然而,长期以来,由于 “下”
“改革怎么可能不触及利益,怎么可能没有争议?该担当时必须担当。”“哪有把船划到江心就弃桨投江的道理。走上这个岗位,就得承担起这个岗位的使命与责任。”……在上海市高级人民法院副院长邹碧华同志生前掷地有声的话语中,我们看到了一名共产党员对党和人民事业的无限忠诚,看到了一名党员干部为追求改革理想殚精竭虑、
“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”。白居易的一首《新制绫袄成》,在真挚袒露诗人自身温饱而不忘忧虑贫苦百姓的人道主义思想的同时,其间流露的可贵情怀和强烈的责任感使命感,也着实应让时下的基层公务员警醒,并当做为人处事的座右铭。 待遇低、条件差、前途“无亮”,恐怕是每名基层公务员抱怨也值得抱怨的“痛点
如何全面推进“法治中国”建设新征程?怎样抓住全面依法治国的“关键少数”?“要把法治建设实绩作为考核领导班子的重要内容,把作为考察领导干部的重要依据,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部”。 刘云山同志的重要讲话,为更好地发挥领导干部在依法治国方略中的关键作用,促进领导干部成为尊法学法守法用法