让违纪处理“挺直腰杆”

当前，在一些地方和单位对党员干部违纪行为执纪不严，违纪处理“腰杆不直”，存在失之于宽、失之于软的问题，应引起高度重视。有的“光打雷不下雨”，对党员干部违纪行为装聋作哑、充耳不闻，该教育的不教育，该批评的不批评，该查处的不查处；有的存在好人主义思想，信奉“多栽花少栽刺”的庸俗哲学，认为“低头不见抬头见”，不如“你好我好大家好”，对党员干部违纪行为“睁一只眼闭一只眼”；有的出于“保护干部”心理，认为“培养个干部不容易”，“一棒子打死”殊为可惜，查处避重就轻、高举轻放，能批评的绝不惩处，能免处的绝不处分；有的碍于领导、亲友或者部门的“面子”，党员干部出现问题袒护包庇，藏着掖着、捂着盖着，违纪处置大事化小、小事化了，致使一些党员干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”毫无顾忌、搞腐败心存侥幸，基层群众对此反应强烈。

万事严中取，千古律生威。“八项规定”之所以踏石留印、抓铁有痕，就在于中央坚持“老虎苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。教育实践活动过后，广大干部群众最担心的就是问题反弹，“雨过地皮湿”，活动“一阵风”。“一处弛则百处懈”，标准一旦从宽、惩处一旦放松，约束就变成放任，纪律就变成“橡皮泥”。只有从严要求，让违纪处理“挺直腰杆”，才能防止出现“破窗效应”，把作风建设不断引向深入。

让违纪处理“挺直腰杆”，首先各级党组织和领导干部要切实履行执纪职责, 拒绝说情风、不惧关系网、斩断利益链，坚持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题，严肃惩治党员干部违纪行为，做到不隐瞒、不简化、不变通，使纪律真正成为带电的高压线。其次纪检监察干部要坚定理想信念，增强纪律观念，始终坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，对无视纪律的行为，无论是谁，不管职务多高，都坚持制度面前人人平等，毫不留情、决不手软地及时予以严惩。还要加强对违纪行为查处的监督，要加强对内监督，在信访举报、线索受理、案件调查、执纪处理等环节实行集体决策，防止个人说了算；要加强对外监督，通过设立举报电话、举报信箱或监督员等，由群众对执纪行动、执纪结果进行监督，使执纪干部不敢不执纪、不能乱执纪，从而把作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。