【關鍵詞】機關江蘇 服務青年 周末課堂 常態化學習機制
一、項目背景、主要做法及成效
近年來，我委針對青年干部員工居多的特點，堅持抓團建促黨建的路子，充分發揮了團員青年在服務地方經濟社會發展中的先鋒作用。今年，我委針對規劃工作任務重、壓力大，工學矛盾突出的實際，努力挖掘自身資源，進一步推進常態化學習機制建設，開展了“業務骨干上講台”、 專家講座等主題學習活動，從規劃建筑設計到園林景觀、國學藝術，全面細致的安排全年培訓計劃，著力打造青年員工“充電蓄能”的“加油站”。
考慮到規劃工作實際情況，我委將業務培訓固定安排在周六，既滿足了干部員工對規劃新理論、新知識、新方法的渴求，拓寬知識面，又實現了充分利用業余時間、將學習向8小時之外有效延伸的目的。同時，為加強學習資訊的共享和學習心得的交流，我委還開通了全員加入的“業務學習微信群”，得到了全局干部員工的積極響應和參與，營造了濃厚的學習氛圍。
具體操作方式：
採取集中培訓和科室自學兩種方式。由我委牽頭組織，各部門配合，計劃採取“邁上台、請進來”的培訓方式。
1、“邁上台”是指讓有一定理論水平和實踐經驗的青年業務骨干集中利用周末時間為全局干部員工上課。通過對難點、熱點的業務辦理流程和、辦理方式、方法等進行講解，進一步讓干部員工更深刻理解相關政策、規范條文，快速提升干部員工解決業務難題的能力﹔同時可以提高青年業務骨干的綜合素質。
2、“請進來”是指圍繞規劃局重點工作，並結合員工的訴求確定培訓主題，邀請省、市行政和規劃業務等方面的專家來我局以集中授課的形式開展教育培訓。
目前已成功開展第一、二、三期業務骨干上講台，新出台政策、法規學習交流，典型案例分析，同時邀請全國建筑設計大師講授“關於城市公共空間的思考”，區紅十字會開展“應急救護培訓”等豐富多彩的講座。
二、推廣價值及工作啟示
我委“周末課堂”的開展為服務廣大青年成長成才提供了新途徑，具有一定的推廣價值。總結其成功經驗：1、推動學習型團組織創建，促進青年素質和自身價值不斷提升，為全局發展做好人才和知識儲備﹔2、增強團組織的凝聚力和吸引力，不斷擴大團的影響力，使團的工作更加深得人心﹔3、加強團工作的創新思維，關注青春熱點、青春話題，不得豐富課堂內容，了解、引導青年貢獻青春正能量。今后，我委將不斷完善“周末課堂”常態化學習機制，使這個為青年服務的平台不斷向前發展，營造積極向上的學習氛圍，凝聚更多的青春正能量。
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