【關鍵詞】縣區、雲南楚雄、服務青年,團組織建設、優化組織制度、五有五好、抓基礎搞建設
一、基本情況
金馬社區是共和鎮5個社區中地處城郊結合部的一個社區,有4個自然村,3672人,其中16至28周歲青年約450人,團總支下轄4個支部,其中自然村支部3個,“兩新”團組織1個。有團員 53名,其中:男性團員 30名,女性團員23名﹔常住團員21名,流動團員32名﹔中專(高中)及以上文化程度團員18名,團員平均年齡25歲。
二、主要做法及成效
在2013年基層團建工作中,金馬團總支立足團中央“鄉鎮實體化大團委”視頻會議講話精神,嘗試探索解決“青年在什麼地方”、“青年想什麼”、團組織能為農村青年做什麼的問題”,針對基層團組織團建工作薄弱,工作不能夠正常的問題,探索建設“五有五好”活力團組織,即有班子、有陣地、有經費、有活動、有台賬﹔二是實現“五好”,即組織建設好、隊伍建設好、制度建設好、活動陣地好、作用發揮好。
(一)結合社區規范化建設,讓團支部在“硬件”方面實現“五有”。針對社區換屆以后人員調整及團干部變動情況,2013年5月,金馬重新配齊配強了團總支班子,以大學生村官任總支部書記,其它4個委員根據區域和屬地,選取年輕有文化,熱愛團的工作的青年擔任。在社區新建以后,專門設立了團總支辦公室,配備了團隊用品,結合村社區的電子閱覽室和文化活動室的設立,借用平台向青年朋友開放,專門設立金馬社區青年文化活動室。團總支設立《工作台帳》,進一步規范工作程序和活動記錄,定期選擇相關節點開展團的活動。活動組織過程中,需要開支工作經費的,團總支提出方案和預算,一方面由社區提供支持幫助,一方面由鎮團委統籌支持給付。通過努力,在示范建設過程中,基本搭建了“五有”平台,確保了團組織工作能夠正常開展。
(二)抓團組織“軟件”建設,努力實現“五個好”。
1.隊伍建設好。通過抓學習和定期召開會議等形式,做到班子健全,班子成員政治堅定,有高度政治責任感和強烈的事業心,能模范貫徹黨、團路線方針政策,自覺按照上級團委和社區黨支部的要求開展團工作,職責分明,管理規范,團結協作,作風扎實,在團員青年中有較高威信。
2.組織建設好。堅持定期開展思想政治教育工作和以黨團理論及其基本知識為主要內容的政治理論學習。對團員管理和活動中,堅持依照《團章》開展活動和工作,注意吸收新團員和團員“推優”工作。 結合金馬社區特點,還將周邊5個“農家樂”打工青年組建了一個“金馬農家樂青年聯誼”團支部,擴大了青年活動范圍,增加了團組織力量。
3.制度建設好。進一步建立健全了金馬社區團總支學習、會議等工作制度,並制作了相關工作制度和宣傳欄,明確了支部工作職責和目標,做到組織設置合理,工作運行機制順暢,活動開展正常。
4.活動陣地好。依托社區建設,在團的工作中實現活動有陣地,工作有依托,有適應工作開展的一定規模的活動陣地和青年教育培訓場所,善於挖掘和運用社會資源,團的工作有了一個良好的工作環境。
5.作用發揮好。支部能夠結合團員青年特點,圍繞當地黨政中心工作開展形式多樣、健康有益的主題活動,豐富和活躍團員的精神文化生活,拓展團員的視野和知識面,調動了廣大團員的工作積極性和主動性。
下步工作中,金馬社區團總支將結合社區工作實際,不斷夯實團組織建設,持續提升團組織的凝聚力和戰斗力,帶領社區團員青年為經濟社會發展奉獻青春力量。
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