關鍵字：事業單位、江蘇、引導青年、創新活動形式、促進青年成才、雙愛雙爭、主題教育實踐活動
如東縣人民醫院團委現有團委委員7名，下設4個團支部，團員243名，平均年齡不到26周歲，80%以上成員為本科以上學歷。近年來，醫院團委在上級團委和院黨委的領導下，堅持黨建帶團建，團建促黨建工作思路，結合醫療衛生單位共青團組織的工作優勢和特色，立足團干部和團員青年的素質、能力的培養和提高，大膽創新工作思路，深入開展“雙愛雙爭”主題教育實踐活動，每年配套開展“十個一”主題活動，鼓勵青年“愛我青春，愛我崗位，爭當愛心天使，爭創一流團隊”，密切聯系青年，竭誠服務青年，促進青年成長成才。
一、愛我青春——奮發青春，引領青春正航向
醫院團委將思想教育作為加強團的思想政治建設的重要舉措，常抓不懈，通過多形式、多載體的活動，使全院團員青年積極轉變觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，修正青春航向。
一是開展青春大調查。院團委每年對全院團員開展問卷調查活動，組織新團員座談會，年輕碩士研究生座談會，詢問青年需求，了解青年思想動態，對青年的需求予以積極的回應，解決青年實際問題。
二是組織青春大討論。組織團員青年開展了“我在醫院干什麼，我為醫院留什麼”大討論活動，聽取“南通市白求恩式醫務工作者演講會”，每年專題組織開展“以病人為中心”服務理念知識考試，鼓勵團員青年積極參與醫院“示范紅旗”、“示范標兵”季度評比競賽和“十佳滿意醫生、十佳優秀護士、十佳優質服務窗口”年度評選活動，幫助青年樹立正確的價值觀。
三是舉辦青春大講堂。管理講堂，先后邀請上海中山醫院院長、北大安貞醫院副院長等十多名國內知名的專家教授來院開展專題講座，讓青年在與大師的交流中進一步提升自我。道德講堂，邀請“中國好人”、“最美如東人”等道德典型現身演講。團員黨校，聘請素質高、能力強的院內外領導、專家擔任兼職教師，將之建設成為團員青年高層次的思想教育基地。網絡課堂，專題購置了中國醫院數字圖書館，與上級大型醫院建立遠程學習系統，並利用醫院網站以及內部OA辦公平台，設置各類學習教育資料，在網上開展了患者安全年、抗菌藥物專項知識競賽等活動。
四是推動青春正激揚。院團委組織開展了豐富的文體活動，開展讀書報告PPT展示會，組織“青春在奉獻中飛揚”演講比賽，編排的舞蹈《溜溜的康定溜溜的情》、音詩畫《茉莉花》、《踩雲彩》、《愛的奉獻》多次獲獎，多次參加縣各類文藝調演，極大地豐富了團員生活，活躍了醫院氛圍。
精心的培育結出豐碩的成果，近年來，有1人被評為省新長征突擊手，1人被評為江蘇優秀共青團員，多人人被評為市十佳青年志願者，市青年崗位能手，市優秀團員等，3名青年被評為如東縣十大杰出青年，1人被授予“最美如東人”稱號，多名團員被評為縣衛生系統先進個人和院行風建設示范標兵、十佳滿意醫生、十佳優秀護士。
二、愛我崗位——立足本職，力推青年成英才
醫學知識的更迭日新月異，醫院團委以“學習型團組織”創建為抓手，全面加強了團員繼續教育培訓。
一是豐富學習活動，深入開展以“基本理論、基本知識、基本技能”為重點的“三基三嚴”培訓、住院醫師規范化培訓、年輕護士素質提升行動、患者安全年等學習活動。嚴格按照江蘇省衛生廳的文件要求，組織對全院5年內工作的醫療、護理人員進行統一的規范化系統培訓，並將其考核成績作為職稱評聘的重要依據。
二是開展競學比賽，正常組織開展技術操作比武、知識競賽等活動，對在醫院比賽活動中成績優異者給予相應獎勵，對在上級部門競賽中獲得榮譽的同志給予1:1配發獎勵，在職務晉升、職稱競聘中給予加分獎勵。團委先后組織開展了“安康杯”安全知識競賽、紀念建團90周年、“5.12”國際護士節100周年護理技能比賽、患者安全年操作比賽等活動，選派4名護理人員參加市衛生局組織的2012年年輕護士素質提高行動護理技能競賽，榮獲團體二等獎，1人獲生命體征的測量單項比賽一等獎。
三是建立互學機制，團委鼓勵開展互助學習活動，聯合醫務部門制定年輕醫務人員輪轉、帶教計劃，組織老中青結對開展“大手拉小手”傳幫帶學習活動，經常性組織團員青年院內業務講座、死亡疑難病例討論等活動，每年參與院內業務講座20余次。
四是完善勵學舉措，加大了對學習活動的投入。鼓勵團員發表學術論文，出台了一系列鼓勵政策，發表在省級期刊報銷300元版面費，國家級及核心期刊全額報銷版面費，中華級期刊在全額報銷版面費基礎上另獎勵2000元。2013年，團員青年發表論文50余篇，其中國家級及核心期刊以上達20余篇。鼓勵團員開展科研活動，對獲得各級政府和衛生行政主管部門頒發的新技術項目優秀獎者，按上級獎勵金額的100%計獎。近年來，團員青年參與開展各類研究課題、新技術10多項。鼓勵團員參加在職學歷教育，對考取本科、碩士、博士研究生的職工，並取得畢業學歷學位証書者，報銷部分學費並給予一定獎勵。到目前為止，全院有50人通過在職學歷教育獲得本科學歷，8人獲得碩士學歷。
三、爭當愛心天使——凝聚力量，志願奉獻正能量
院團委以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主旋律，深入開展特色鮮明的志願服務活動，營造了“人人爭做志願者、人人爭做活雷鋒”的濃厚氛圍，醫院志願服務工作受到社會各界廣泛贊譽以及上級主管部門好評。
一是弘揚“三種精神”，建好“三支隊伍”。醫院結合自身行業特點，在全院深入倡導和弘揚“志願者精神”、“雷鋒精神”和“人院精神”。為確保志願服務活動的常態化和機制化，院團委著重加強志願服務活動隊伍的建設，通過公開招募、發放倡儀書等形式，結合我院優勢資源，先后組建了“如東縣人民醫院綠舟志願者服務隊”、“如東縣人民醫院巾幗志願者服務隊”和“如東縣人民醫院青年文明號志願服務隊”等三支隊伍，為醫院志願服務活動能夠扎扎實實地開展、實實在在地取得成效奠定了了堅實的人員保障。
二是開展“四個服務”，深入推進志願工作。志願者醫院服務，組織志願者門診開展志願服務，為門急診患者提供志願醫療服務。各科室護理人員利用下班后半小時組織志願者在科內開展志願服務，為住院患者提供住院期間溝通交流、陪同檢查、費用查詢、健康教育、陪護服務等服務。到目前為止，已有600多人次參加了志願者醫院服務。基層志願醫療服務，組織醫務人員志願者深入社區、鄉鎮、農村，開展以培養健康生活方式為主要內容的教育咨詢、無償獻血宣傳等志願服務活動每年累計20余次。主題活動志願醫療服務。組織醫療服務志願者積極參與每年“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“世界無償獻血日”、等紀念日及科普宣傳日等主題活動，為廣大城鄉居民提供健康教育、咨詢、宣傳、診療等志願服務。重大事件保障志願醫療服務。組織醫療服務志願者在重大活動、重要會議、大型賽事及突發公共事件期間提供秩序維護、健康保健咨詢、現場醫療救援、重大傳染病疫情防控等志願服務。社區志願服務
三是推進“五項活動”，努力創新特色志願服務活動。文明志願服務活動，開展網絡文明傳播活動，醫院團委組建了網絡文明志願者隊伍，宣傳網絡文明。開展交通文明志願者服務，組織團員志願者到街頭開展文明交通勸導服務，倡導文明交通。江海志願者周周見活動，組織志願者深入開展江海志願者周周見活動，志願者們深入武警中隊、港口、社區為群眾開展義診咨詢、健康體檢、科普知識宣教等活動。開展關愛農民工活動，組織醫院志願者到掘港鎮中天潤園等建筑工地開展“關愛農民工”活動，志願者們為農民工開展義診、健康體檢、測量血壓、接受咨詢等活動，廣受農民工的歡迎。關愛弱勢群體活動，組織志願者為如東縣環衛工人免費體檢，為醫院身患重症的同事捐款，為如東縣實驗小學身患嚴重腎衰的小同學捐款。醫院巾幗志願者服務隊與洋口鎮貧困村民歐陽春燕結對，多次上門為其檢查身體，送醫送藥，送物送資。“雙百雙進”活動，全縣百名巾幗志願者到醫院開展導醫服務，醫院百名白衣天使到社區開展志願服務，受到群眾的上級部門的好評，如東縣多家新聞媒體予以報道。
四、爭創一流團隊——固本強基，打造基層優團委
近年來，醫院團委結合醫療衛生單位共青團組織的工作優勢和特色，立足團干部和團員青年的素質、能力的培養和提高，大膽創新工作思路，積極推進新團建，院團委被評為江蘇省五四紅旗團委、南通市五四紅旗團委、如東縣優秀團委等。
一是把支部建在科室上。因醫療單位特殊性，團員青年到院后，還必須到各科室輪崗學習，流動性比較大，醫院團委在對團支部的劃分上，充分的考慮了人員流轉，創新得以醫療內外科、護理內外科為大科建立了團支部，把支部建在了科室上，方便了團員青年的管理。
二是把責任落在目標上。院團委大力實行目標管理，推行團委、支部兩級負責制，建立了一級抓一級、層層負責的工作體制，並將團委的工作重心下移，大力鼓勵和提倡以支部為主體開展特色活動，以有效激活基層團組織，逐步建立適應新形勢、新階段、新變化的適合團員青年發展的自我運轉能力強、團員參與程度更深、社會化水平更高、更加富有效能的運行機制。
三是把載體放在指尖上。結合網絡時代新形勢，醫院團委著力打造網絡新團建，組建了醫院團委專題網站，注冊醫院團委微博、微信，建立活躍的醫院QQ群，醫院QQ群人數已達400多人，接近全院職工的一半人數，同時，通過“手機團報”等各類媒介定期發送團情知識、業務講座、黨情國情、政策理論供團員青年參與學習。
四是把脈搏連在團員上。為團員青年服務是團委工作的根本，院團委在工作中時刻關注團員青年需求，把團委工作的脈搏連在團員心上。針對醫院多名大齡單身青年情況，與院外別家單位共同組織開展了“玫瑰之約”單身青年聯誼會，為青年朋友搭建鵲橋﹔針對團員青年反映執業醫師資格考試沒有應試經驗，復習難以有效，組織已通過考試的青年介紹考試經驗，並手把手指導復習等。
五是把號手創在學科上。院團委結合青年文明號，青年崗位能手要求，創造性的提出把號手創在學科上，將號手的創建與醫院南通市重點專科，重點建設專科相結合，對在專科建設中表現提出的科室和個人授予青年文明號和青年崗位能手的稱號，同時，為進一步激勵各科室和個人積極參與，在全院開展了崗位先鋒號、青年火炬手的爭創活動，取得了較好的效果。
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