雲南大理巍山縣南詔鎮群力社區: 社區流動青年團員的服務與管理

【 關鍵詞】鄉鎮村、雲南大理、服務青年、促進青年成才、創新活動形式、社區流動青年團員服務與管理、服務引導組織青年

在當前經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活多樣化、組織形式多樣化 、社會崗位和就業形式多樣化的新形勢下，涌向城市或異地交流的務工人員增多，特別是青年比較多，出現了許多流動團員。這些團員大部分處於流動和分散狀態，游離於團組織的管理之外，如何解決這一困窘，這一直是群力社區團總支在探討和研究的一個問題。經過多方研究探討，社區團總支在如何管理、如何服務、如何引導流動青年團員等方面作了初步探索。

一、基本簡介

群力社區位於巍山縣南詔鎮城區西北部，國土面積約1.7平方公裡，居住著漢、彝、回、白、傣族、納西六個民族。2013年末，社區總戶數1142戶2937人，人均純收入7467元。共有青年886人，團員159人。

二、主要做法和成效

（一）善用“雙重身份”，發揮組織優勢。利用團總支部書記既擔任社區副主任，又擔任團總支書記的有利條件進行信息採集，對外出務工的青年團員進行引導服務。在他們來社區辦理農民工手冊、流動人口婚育証明等相關手續時加以引導，提醒外出務工青年團員要時時與組織保持聯系，回家探親時要到社區向組織報告，並及時發放“外出務工應注意事項”和“禁毒防艾”等宣傳材料，進一步增強廣大團員青年責任意識、防范意識，提高自我保護能力。

（二）發揮“幫傳帶”，增強政治覺悟。在外出青年團員中選用有能力的的優秀骨干加以培養，讓其協助組織引導、管理好外出務工青年團員，有效地展開流動團員管理工作。在工作中講究方法和技巧，先說服帶動有影響力、覺悟高的團員，再讓這部分先進代表幫助帶動親人、朋友、身邊青年，逐步擴面、達成共識。並把帶動引領工作作為推優入黨的一個重要依據和抓手，及時向黨組織輸送優秀青年人才。

（三）開展交心談心，增強判斷鑒別力。團員青年在外流動期間，他們受到各種思想文化的沖擊，心態比較復雜，對新鮮的事物有強烈的認同感，容易被新鮮事物所吸引，如何正確引導青年團員看待身邊所發生的事物也是社區團組織承擔的一項工作任務。對此，社區團總支部充分利用各種節假日流動團員歸來的時機，及時組織聚集，同他們交流談心，讓他們講述自己身邊發生的故事，打擊共同分享，相互學習進步。並利用遠程教育平台，加強各種知識技能的培訓，幫助其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，還組織團員青年觀看警示教育片，讓青年學會處理突發事件，面臨威脅時正確保護自己。

（四）豐富活動內容，提高團組織感染力和凝聚力。鼓勵團員青年每年參加不少於一次的志願者服務活動和做一些力所能及的有意義的事情（即：“兩個一”活動），讓團員青年切身感受團組織存在。自“兩個一”活動開展以來，廣大團員青年踴躍參加志願活動，部分“超齡團員”也深深被吸引，加入志願者隊伍，有力促進了我縣志願服務事業蓬勃發展。

（五）加強硬件設施建設，實現資源共通共享。始終本著“服務青年、增強體質、全民參與”的思想理念，全面開放社區圖書室、健身娛樂室，最大程度最大范圍為青少年開展活動提供陣地，充分利用社區現有資源吸引青年、凝聚青年、服務青年。

總之，群力社區團總支部在上級團組織的堅強領導下，通過不斷探索和艱辛努力，始終秉承“不能在家等，而是主動上”的服務理念，認真收集團員青年各種相關信息，主動提供服務，基層共青團組織戰斗堡壘和突擊隊生力軍作用得到有效發揮，團支委委員“可親可敬可信”良好形象得到充分展現。

三、活動展示