江蘇泉山區團委：集結社會力量，構筑新型大團委格局，泉山區域化經濟企業“正青春樹人”工程

【關鍵詞】縣區 江蘇泉山 引導青年 激發組織活力 正青春樹人 區域經濟 企業青年文化樂園

一、案例名稱

集結社會力量，構筑新型大團委格局

----泉山區域化經濟企業“正青春樹人”工程

二、實施主體

共青團徐州市泉山區委員會（縣級團委，簡稱泉山團區委）

三、背景與起因

泉山區地處蘇北，位於徐州市中心城市區域，以發展現代服務業為經濟主導，建立了軟件科技型、文化休閑旅游型、現代商務型、產品交易市場型四類服務業聚集區和六個高新技術產業園區。“四區六園”新型企業眾多，青年人數達到15000余人，聚集的青年群體成為共青團組織的重要凝聚和工作對象。本案例是為切實發揮區域性企業的共青團組織，在組織、凝聚、團結青年中的作用而實施的一項功在當代、造福后代、立德鑄魂的共青團活動專案。通過實施這項工程要達到三個目的：

1、調動和發揮“四區六園”的青年人的聰明才智，實現青年人在成長過程中的“成才、成人、成業”三足鼎立的人生需求。

2、不僅是構筑出“鋼筋混凝”的服務區、產業園，更主要的是通過“正青春樹人”工程構筑出“四區六園”的正能量人格和品質，構筑出10年、20年“四區六園”的未來，這是共青團組織的責任和擔當。

3、當前共青團組織普遍存在著“人、財、物”的匱乏，在這種背景下，我們這項活動的初衷就是希望挖掘出新型區域性企業的潛力，團結整合更多的社會力量和資源關注支持並參與共青團工作，構建大團委的新型格局，標榜出共青團組織的集結力量。

四、做法與成效

本著“了解青年、服務青年、參與青年、建樹青年”的思想，找准正青春樹人活動項目的切入點，確立活動的工作思路：“組建網絡、搭建平台﹔統籌安排、彰顯特色﹔放手發動、局部調整”。

（一）組建網絡、搭建平台

1、搭好聯建、共建團組織骨架。根據經濟區域的團建工作新特點，我們在“四區六園”建立了3個聯合團委，7個聯合團總支，組建了“團區委、街道團工委、新經濟區域負責人、團員青年”四位一體的議事機構，實現共青團工作的扁平化滲透。吸納了3家新興區域性企業的青年經理擔任團區委委員，實行團區委委員包挂園區團建工作制度，讓共青團組織在新型經濟企業中“有位有為”。在“四區六園”經濟項目推動的同時，共青團工作同步運行，因而得到了區域經濟企業的理解、支持和參與。

2、建立“青年文化樂園”組織輻射平台。以社區模式、新媒體模式、商業園區模式、科技園區模式、紅色教育模式五類青年文化樂園為主體，共分8個活動基地，在居住、工作、網絡、休閑娛樂場所為新經濟企業青年提供一條龍服務。每個樂園分別選擇一個交通便利、骨干力量充實、工作基礎好的社區、非公企業或青年活動場所作為中心基地，採取區域連建的方式，實施區域團組織的網格化鏈接。成立區域團建指導聯合會、區域團建互助會和區域團建聯動小組，重點解決人員和機制問題。以“團組織+青年社會組織+網絡新媒體”的形式，形成團建資源和社會資源的優勢互補。

（二）統籌安排、彰顯特色﹔

1、建立“1+x”青年服務項目菜單。推進服務型團組織建設，為青年提供創業類、感受類、學習類、公益類、娛樂類、展示類等20項文化服務。每個文化樂園基地根據青年的不同需求，分別設計1個文化主品牌和5-6個文化服務微項目。如：“科技泉山”青年文化樂園針對園區創業青年和高新科技企業青年，打造了“青創空間”服務青年就業創業﹔“青色活力”伙伴匯以社會組織青年為主體，設計了“時尚•愛購•生活”、車友大聯盟、“幸福人生”國文化公益講堂等文化休閑項目。團區委注意發揮青年社會組織的作用，培育了青年書友會、城市速寫興趣小組、五彩義工團、青年崗位技能交流社區、科技園區青年文化沙龍等27個青年文化興趣小組，設計了“青春正能量，網絡微課堂”、“紅色微博”、“青年之聲”故事會、“愛城市•愛生活”彭城拍客行動等特色文化引導項目。

2、量身設計活動場館激發青年興趣。團區委根據每個園區青年的職業構成和不同特點，為群體青年量身設計活動場館。例如，在科技園區工作陣地設置了微閱館、青年服務社區、文化交流空間、創意微展廳四個工作學習活動場館﹔在開發區生態科技園建立了休閑茶吧和青年文體娛樂室﹔在紅色教育基地設置“青春正能量”館，開展好青年事跡分享、社會主義核心價值觀學習、勵志影片欣賞等活動﹔在“青色活力”青年社會組織伙伴匯，建立“DIY手工藝坊”、青春公益驛站等青年休閑娛樂和開展公益實踐活動場所。

（三）放手發動、局部調整

用活動激發出團組織的生命力。圍繞“青春樹人”的工作目標，鼓勵各類基層團組織根據自身領域和行業特點，精心設計活動主題和特色鮮明、時效性強的活動載體。按照設計構思、組織開展、總結回顧、調整優化的步驟，不斷提升活動檔次和質量。如科技軟件園區開展了“人生起航創業追夢”青年創業助力訪談系列活動。活動分為網絡信息、餐飲服務、動畫傳媒、文化教育、電子商務等8個不同專場，每期邀請5—6名青年創業嘉賓為青年做創業分享，和青年互動交流。為增強訪談效果，每期訪談結束后為青年提供參觀交流、一幫一技術指導和創業導師在線解答三項創業服務。開發區組織青年開展了“正青春聚力”系列活動，包括征文比賽、演講比賽和青年山地車比賽等。自“正青春樹人”工程開展以來，共開展青年創業論壇、青年交友聯誼、青年志願者沙龍、“微博話端午”傳統文化感受等100余次活動，參與青年3000余人次，有力的團結了園區的青年，跳槽的青年人明顯減少。

五、主要啟示

“正青春樹人”引導工程為區域經濟企業青年創造了一個健康、時尚、進步的工作、生活和學習環境，做到組織在青年身邊、朋友在青年身邊、關心在青年身邊、感受在青年心中。通過青年樂於接受的活動形式，對青年進行理想信念、道德和價值觀以及文化修養的教育和引導，塑造了青年進步的人格、品格，為黨、為社會培養合格的接班人。

靈活多樣的工作陣地，微型化的文化服務項目、線上線下活動的互動結合，使對青年的文化引導工作不受時間、空間和參加人數的限制，青年可以根據自己的喜愛，自由選擇參加各類活動。團區委通過泉山青年微博、微信、彭客網、魔時網定期發布各類青年文化活動信息，並打破區域的限制，隻要青年對活動有興趣，無論青年的工作單位或居住地在哪裡，泉山的青年文化樂園都一視同仁，向所有的青年敞開。