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雲南省文山州:抓實載體,創新服務,為創建文山“后花園”貢獻青春智慧力量

2014年09月26日14:34   來源:人民網-中國共產黨新聞網

【關鍵詞】鄉鎮村、雲南省文山州、團組織建設、提高團干部素質、打造組織品牌

一、香坪山村委會基本情況

西疇縣蓮花塘鄉香坪山村距文山31公裡、縣城45公裡、鄉政府11.4公裡,轄8個村民小組,共有241戶950人,其中壯族131人,少數民族人口佔全村人口的16%。全村設1個團總支,3個團支部,共58名團員,其中有3名少數民族團員。全村人均耕地面積0.6畝,林地面積3.1畝。產業以八角種植和其它經濟林木的經營種植為主。2013年人均有糧447公斤,農民人均純收入6100元。近年來,香坪山村團總支抓住蓮花塘鄉生態旅游開發的機遇,結合“三農”發展大規劃和美麗鄉村建設,堅持以做強生態農業、做大生態林業、做響生態旅游、做美生態鄉村為目標,通過實施“提質強基”工程夯實基層組織,推進“五員”機制促進農村發展,突出產業發展帶領群眾致富,使全村呈現出經濟發展、民族團結、生態和諧、人民群眾安居樂業的新景象。

二、 創新團建工作

(一)抓好班子建設,選好帶頭人。村團總支及時調整戰斗力不強的村團支部班子,把能力強、作風實、樂於奉獻的農村致富能手、外出務工返鄉創業人員等推選進村團支部班子,把年富力強的帶頭人充實到村團總支班子中,村團總支及下屬的3個村團支部的戰斗力得到增強。結合村級團組織換屆工作,深入開展民意測評,按照“有較好的思想政治素質、有較強的組織紀律觀念、有較高的群眾基礎、有一定創業創新意識、有公道正派的工作作風、有一定的身體和文化素質”的“六有”標准,把致富帶頭人選進新班子。

(二)抓好“提質強基”工程,夯實基層團組織。在深入開展創先爭優活動中,村團總支就八角、獼猴桃、農家樂等產業發展開展技術培訓3期160人次,通過培訓不斷增強干部群眾的發展意識和能力素質。結合上海援建和新農村建設,加強了各村活動陣地建設。如香坪山村團支部完成80平方米的科技文化活動室、585平方米活動場地及佔地480平方米的生態主題文化公園建設,活動場所達到了“有團員活動室、有團干部辦公室、有宣傳欄、有團徽、有團的制度、有書籍音響”的“六有”標准,並在活動場地上建設了宣傳長廊,上有活動園地、五員機制等共16個方面的內容。

(三)抓好“五員”機制建設,發揮示范作用。加強黨建帶群團等配套組織建設,借鑒鄉黨委提出的黨建模式,發揮青年優勢,將“五員”機制落到實處,即在基層團組織的團員中確定“產業發展輔導員、公益事業組織員、新村建設規劃員、平安村寨創建員、公共環境管理員”,讓團員“無職有位,有位有為”,實現人人有事做,事事有人做。香坪山村團總支圍繞八角、彌猴桃、生態旅游和農家樂這四大主導產業,把村內有能力、有技術、有經驗的團員干部分別確定為輔導員,為群眾增收致富提供技術指導及市場信息服務。借助上海援建,學習上海先進的思想觀念,把“整合資源增強群團的凝聚力”、“加強宣傳擴大群團的影響力”、“敢於創新提升群團的貢獻率”等好的工作做法運用到全村團建工作中,聯合婦代小組,把團組織、婦女組織辦公場所和活動陣地與村級組織場所建設同步規劃、統籌安排,進一步凝聚了青年建設新農村的智慧和力量。按照縣委“12345”農村創業致富工程的要求,鄉團委在全村確定了30戶團員增收示范戶,其中有11戶在香坪山,通過加強資金和技術的扶持,使基層團組織和團員真正起到示范帶頭作用。

(四)抓好“三農”發展大規劃,加快發展步伐。抽調3名責任心、工作能力較強的團員干部負責規劃編制具體業務工作,注重上下聯動確保試點村工作有重點、有實效。同時,認真組織制定工作方案,明確編制工作的指導思想、遵循原則、編制任務、基本框架、工作分工、進度和時間安排、編制要求等。具體工作中,適時開展“回頭看”,找准差距、完善提升“三農”發展大規劃試點工作,確保編制工作有章可循,扎實推進。團員青年及時入村開展工作,通過召開群眾會、發放宣傳單、規劃手冊等形式,駐村蹲點,包村到戶,全方位、多渠道、廣角度地做好宣傳工作,做到一戶一調查、一戶一規劃,增強群眾對規劃工作的重要性和必要性認識,提高群眾的知曉率和參與率,形成全民參與的濃厚氛圍。青年們緊緊圍繞蓮花塘鄉“創建國家級生態鄉、打造文山城‘后花園’、噸糖田建設示范基地、肉牛養殖示范推廣基地”的全鄉發展定位,按照“一鄉一業、一村一品” 的思路積極宣傳,圍繞全面建成小康社會的目標,以試點村群眾為主體,以美麗村庄建設為抓手,充分整合各方面的力量,結合試點區位優勢、發展機遇和自然環境,逐一分析明確各村的發展定位,先后把香坪山村定位為“香坪農庄.生態家園”,新塘村定位為“生態種植、養殖示范村”,大地村定位為“建設休閑觀光及生態種植、養殖示范村”。同時按照州“三農”發展大規劃中實施八大工程的建設要求,編制了切實可行的一村一規劃實施方案,力爭到2014年底,使試點村基礎設施基本得到完善,公共服務設施基本得到健全,人居環境有所改觀,文明程度有所提高,產業發展走上好路子。在黨組織的帶領和青年團員的努力下,香坪山、新塘、大地三個村小組被列為西疇縣“三農”發展大規劃試點村寨。目前,試點村建設正順利進行。

三、工作中存在的問題

(一)農村黨組織對團組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。二是團的工作經費、活動陣地沒有保障。同時,許多團支部沒有固定的活動場所,致使活動難以開展。

(二)團干缺乏主動性和創造性。面對諸多制約因素,很多團干不能准確定位,去適應新形勢的發展,主動、創造性地開展工作,工作力度不夠,服務意識和創新意識不強。

(三)團員的教育規范缺乏有效的辦法。團員發展機制的不完善,導致有的基層團組織發展團員工作遇到了相當大的困難,除了參軍、升學才會想起團組織外,平時主動要求入團的青年很少,不少村連續幾年沒有發展過新團員,造成農村團員數量逐年減少,素質下降。

四、抓實載體,創新服務

(一)立足香坪山生態旅游開發,提升青年服務質量。抓住香坪山片區正在申報國家3A級風景區的契機,團結廣大青年為景區申報貢獻青春智慧力量。一是組織團員青年做好服務培訓,針對旅游業發展需要的導游、餐飲服務員、特色產業發展員、保潔員、治安維護員等崗位進行培訓,提升服務質量﹔二是通過團組織的活動、微信、微博等青年喜歡的交流方式,加大對香坪山片區生態資源和人文資源的宣傳,配合團縣委開展“騎行香坪山”活動,將外面的朋友帶到香坪山,通過騎行、徒步、登山、篝火晚會,體驗大隱之所、木蘭樹下、靈谷氣象和高峽平湖,感受身心淨化的天然氧吧,讓更多的青年朋友知曉、熟悉香坪山,打響“一代英豪——林開武”、“一棵奇樹——華蓋木”、“一個氧吧——香坪山”、“苗家花園——刺竹林”的文化品牌﹔三是利用“三權三証”抵押融資貸款和貸免扶補貸款的機會,鼓勵青年在家鄉創業,積極為創業青年提供資金支持和技術支持。

(二)立足特色產業,培養青年致富能手。根據“三農”發展大規劃,重點在“五個一”上著力,即:一個園(建好以香坪山片區休閑旅游為核心的“文山城后花園”)、一根蔗(組織青年勞動力助力甘蔗產業發展)、一群畜(以肉牛養殖為主,帶動本地土雞和生豬養殖業發展)、一片樹(發展以核桃、八角等為主的木本油料)、一個家(加強為民服務體系建設,打造香坪山青年文明號便民服務站,免費為游客提供導游服務,發放宣傳冊、藥品、水、雨傘、地圖等物品,統一出售村內農副產品)。在已經初具規模的八角、林業的基礎上,依托生態旅游開發,鼓勵青年團員帶頭發展餐飲服務業,打造鄉村農家樂,種植獼猴桃及發展林下經濟。爭取機會組織團員外出學習和培訓,將好的經營模式和先進技術引進香坪山,培養青年致富能手,帶頭建立“養殖小區”,供群眾養殖生豬、山地烏骨雞、肉牛、魚,帶領群眾成立生態養殖專業合作社和農家樂開發專業合作社,拉動農戶加入農民專業合作經濟組織,引導農戶採取聯戶經營、專業大戶、家庭農場、合作農場等形式,加快香坪山村經營體制轉變進程,借助香坪山生態旅游開發等優勢,依托新農村住宅建設,創新農家樂經營模式,大力發展農家樂。千方百計幫助青年增收致富,從而帶動整個香坪山的發展。

(三)立足青年喜好,創新團組織活動。積極組織團員開展活動,鼓勵青年關心留守兒童,通過開展娛樂活動關愛空巢老人,豐富農村文化生活,結合為民服務隊和志願者隊伍建設,以及“美麗西疇,幸福家園”等活動,組織青年投身到志願服務和家園建設工作中,進一步增強青年的社會責任感。不斷補充和豐富青年書架,將各種實用技術類、文化生活類的書籍加入到青年書架中,定期開展培訓和集中閱讀,不斷提高農村青年的文化素質。

西疇縣蓮花塘鄉人民政府

2014年5月5日

(賀靜凡編) 


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(責編:趙晶、謝磊)
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