內蒙古錫林郭勒盟教育園丁書店：文化改革迎來民營書店春天

【關鍵詞】非公企業、內蒙古錫林浩特、團組織建設、擴大活動陣地、教育、誠信、品質

錫林郭勒盟教育園丁圖書銷售有限公司，是以圖書零售和批發兼營的文化企業，有青年員工近30人。多年來書店始終以誠信的理念和優秀的圖書面向社會服務讀者，積極參與團委等機構團體組織的公益文化服務活動，在民間書友中有口皆碑。2013年末，園丁新店正式開業，突出的文化育人功能、高層次的青年志願服務和良好的市民美譽吸引了錫林郭勒盟電視台《多彩家鄉》欄目組前去採訪，並在黃金時間制作播出專題節目《深水區的文化改革——民營書店的春天》。

一、艱苦創業，逆境中尋求發展

1992年改革開放和經濟體制改革的背景下，公司董事長庄冬梅從錫盟造紙廠下崗了，一腔青春熱情的她開始了自謀職業和艱苦創業，立志要用勤勞的雙手打開一片屬於自己的天空。因為自己喜歡讀書，所以她於1998年創辦了教育園丁書店，2003年5月成立了錫盟教育園丁圖書銷售公司。十余年的經營過程中，企業由小到大，由弱到強，從最初的幾十平米場所、2個員工營業、單一品種書類發展到現在擁有1200平米賣場、近100萬冊圖書的綜合書店和六個旗縣連鎖店的銷售網絡。企業員工由最初的2人增加到近60多，成為錫盟地區圖書行業最大的民營企業。

領路人庄冬梅最初是下崗職工，因此她對幫扶下崗職工再就業情有獨鐘。她的企業招收的職工中90%為下崗和待業人員，其中98%為青年女性員工。一樓走來，她在美麗草原傳播知識文化的同時，也積極為政府和社會減輕著就業負擔。近年來，隨著工作力量的增加，教育園丁圖書銷售有限公司將工作重點轉向企業文化建設，在企業的經營管理過程中努力創造具有本企業特色的精神財富，分外注重企業青年員工培訓，通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式，最大限度地統一青年意志，規范職業行為，凝聚員工力量，把眾多青年的興趣、目的、需求以及由此產生的行為統一起來，努力增強著企業的文化軟實力，也更好的為家鄉人民提供著更加貼心和優質的服務。從事書業經營十幾年來，錫盟教育園丁圖書銷售有限公司始終誠信守法經營，積極履行社會責任，累計向國家繳納利稅達幾十萬元。

二、富而思源，積極回饋社會民生

教育園丁圖書銷售公司自成立之日起就本著“立足教育，服務社會”的經營宗旨，以“為讀者找好書.為好書找讀者”的服務理念立足崗位創先爭優。從書店擺放圖書的“娘家”看去——商務印書館、外語與研究出版社、中華書局、新華出版社、優化設計、世紀金榜、教材全練等等不難看出，教育園丁書店真正的做到了為讀者找好書，為孩子們提供好的教輔工具書，嚴把僅“進口關”為企業樹立了良好的形象，贏得了社會廣大讀者尤其是青少年群體的一致認可。

年輕的董事長庄冬梅常說：“企業發展到今天是黨委、政府和社會各界關心、幫助得來的，賺到了一點錢，首先想到的絕不應該是享受，而是富而思源，回報社會”。2002年，教育園丁書店成功舉辦了簽名售書活動，並把售書活動所得5萬元書款全部捐獻給了希望小學﹔2004年書店向東烏旗地震災區捐書1.2萬元碼洋﹔2005年書店被評為“百城萬店無假貨”示范單位，同年向錫林郭勒職業學院貧困生捐款2000元資助困難生﹔2006年向錫盟蒙中捐書2萬元碼洋，向錫盟二中捐書6萬元碼洋﹔2007年被自治區命名為“二00七年度百佳誠信私營企業”，同年向錫市六中捐書11萬元碼洋﹔2010年底通過招投標為錫林浩特市第六中學裝備了20萬冊圖書並贈送了10萬冊電子圖書﹔2011年向聾啞學校捐贈圖書及文具每名學生各一份，同年在首屆“教育園丁書店杯”全市紅十字青少年作文競賽中捐贈大量愛書卡，榮獲錫林浩特市“紅十字愛心捐贈”榮譽証書，為錫林郭勒盟烏拉蓋開發區裝備了5萬冊圖書和4.5萬冊電子圖書﹔2012年初為錫林浩特市青少年活動中心的錫林浩特市圖書館補充裝備了3.5萬冊圖書﹔2013年12月，書店聯合錫市團委啟動了錫林浩特市首屆“閱讀•漂流•城市”青年讀書節暨“漂流圖書館”活動，統一配備2萬元碼洋的圖書貼上特定標簽投放到城鄉14個青年群眾聚會場所，免費提供給拾取到的書友閱讀。活動的開展受到了廣大市民尤其是青少年群體的熱烈歡迎。

三、收獲肯定——努力奮斗源泉動力

教育園丁圖書銷售公司致富思源，愛心奉獻的事跡，在社會上引起了強烈的反響。受到各級黨委和政府的充分肯定。2003年公司董事長庄冬梅當選為錫林浩特市政協委員﹔2004年當選為錫林浩特市女企業家協會副會長﹔2008年當選為錫林浩特市“三八”紅旗手，同年被選為錫林浩特市人大代表﹔ 2009年感動錫林浩特三“十佳”評選活動中被評為“十佳杰出青年”﹔2012年榮獲全盟草原姐妹創業就業“十佳”稱號。在當前民營實體書店受網絡圖書銷售的嚴重沖擊及書店人工成本增加讀者閱讀習慣和買書方式改變等影響下，我國實體書店低迷萎縮，一些很有名氣的民營實體書店紛紛倒閉，但董事長庄冬梅卻逆勢而上，振奮人心的提出“要讓愛書人感受到書店裡的燈光溫馨依舊”。她在“我有好書”的自信優勢下，從對全體員工進行素質培訓到發起“讀好書找不足”，在青年員工中大力營造讀書學習氛圍，充分發掘來自我潛能。公司出資讓員工以“走出去”和“請進來”的方式進行愛心、奉獻、尊老愛幼、團結互助教育。書店努力讓每一個員工都免費接受到上崗技能培訓，使每一個員工都有一技在身、都無后顧之憂。書店號召青年員工們在崗位上做到愛崗敬業，在家中做到尊老愛幼，在同事間團結互助共同進步，使員工素質得到了較大程度的提升。多你以來，書店的青春活力和公益氣息陪伴著員工在傳遞文明的平台上展現各自的風採，帶領著全體員工默默為錫林郭勒大草原播撒著書香。

四、再接再厲，發展之路任重道遠

作為一名意氣風發的創業者和一名在錫盟圖書行業有較大影響力的女強人，教育園丁圖書銷售公司董事長庄冬梅一路走來，帶領著年輕的“園丁團隊”堅持誠信經營、堅持付出心態，在不斷涌現的挑戰和機遇中努力奮斗。年輕的書店也也秉承“無論你是年老還是年輕，無論你是貧窮還是富裕，隻要你是愛書人，都能享受閱讀的樂趣”這一理念，經營中從圖書採購、加工數據到分類上架擺放都嚴格把關、一絲不苟。書店相信在不久的將來，草原人民能夠看到一個更富有朝氣、充滿激情和活力的青年團隊文化傳播領域大展風採，邁向文化改革新的輝煌，為草原各族兒女貢獻更大的力量。