完善法治人才引進、培養、使用和管理制度，健全從政法專業畢業生中招錄人才的規范便捷機制，落實政法部門和法學院校、法學研究機構人員雙向交流機制。建立激勵法律服務人才跨區域流動機制，逐步解決基層和邊遠地區法律服務資源不足和高端人才匱乏問題。重視培養和引進通曉國際法律規則、善於處理涉外法律事務的人才。規范和加強對現有司法從業人員的繼續教育。加強各類學校特別是中小學法律教育師資培養，建設高素質學術帶頭人、骨干教師、專兼職教師隊伍。
25.加強黨內法規制度建設。堅持從嚴治黨、依規管黨治黨建黨。各級黨組織和全體黨員尤其是黨員領導干部，必須受到黨章黨規黨紀的剛性約束，必須模范遵守國家的法律法規。健全完善我區黨內法規制度制定、備案、清理、解釋、評估工作機制，加強監督檢查，切實提高黨內法規執行力。重點完善黨的作風和反腐倡廉建設方面的黨內法規制度。深入落實中央八項規定，持之以恆糾正“四風”，加大執紀監督、公開曝光力度，健全相關制度，形成作風建設監督懲戒長效機制。以解決體制缺陷和制度漏洞為重點，健全權力運行制約監督體系，全面推行權力公開透明運行制度，增強相關制度的系統性、科學性和規范性。依紀依法堅決懲治腐敗，決不手軟，遏制腐敗蔓延勢頭。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，嚴肅責任追究，切實把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。
26.加強依法治區組織實施。黨員干部是全面推進依法治區的重要組織者、推動者、實踐者，要自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，領導干部尤其要以身作則、以上率下。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績重要內容，納入政績考核指標體系。把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內容，在相同條件下，優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。對特權思想嚴重、法治觀念淡薄的干部要批評教育，不改正的要調離領導崗位或免職。
加強和優化法治工作部門機構設置和編制配備，根據推進依法治區工作實際需要，及時進行調整。
各地各部門要全面貫徹本意見精神，制定實施方案和推進計劃，明確路線圖和時間表，完善健全協調聯動、定期評價、檢查督辦等工作機制，及時總結推廣典型經驗，確保各項部署落到實處。
全區各族人民要緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在自治區黨委的領導下，開拓進取，扎實工作，全面推進依法治區，為建設開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏而努力奮斗！
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