【網評周刊】中紀委再出“禁令”，讓“廉味兒”更濃--評論--人民網

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封　面

中央紀委:嚴禁元旦春節公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮
　　據中央紀委監察部網站消息，21日，中紀委下發《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》
　　網友魏華欣:中紀委再出“禁令”，讓“廉味兒”更濃
　　公款成為“私用”，送的是節禮、收的是“腐敗”，“年味兒”是多了，然而“廉味兒”卻少了。
　　網友半坡散人：狠剎近日公款消費“亮劍”更需“落錘”
在節日期間更應集中開展專項檢查，多深入群眾搞明察暗訪，把各項“禁令”落到實處，做到“落錘”有聲，才能剎住送禮之風。

聚焦(中央)

習近平:宣講三中全會精神要講全、講透、講實
　學習貫徹黨的十八屆三中全會精神中央宣講團動員會19日在京召開，中共中央總書記習近平作出重要批示。
網友文刀無鋒:把三中全會精神 “講全、講透、講實”咋落實？
　　《決定》中的每一項內容，甚至每一句話都是在反復修改、認真推敲、細致打磨的基礎上形成的，遺漏其中任何一項都會損害內容的完整性。因此，宣講者在宣傳十八屆三中全會精神之前，必須把十八屆三中全會精神原原本本的吃透，並消化成自己的知識，使會議精神了然於胸，確保宣講時把會議精神“講全”。
網友范永剛:習近平"三講"為宣講工作"定調"
　　既要講清楚是什麼又要講清楚為什麼，既要講清楚怎麼看又要講清楚怎麼辦。多用具體事例、翔實數據說話，多採取面對面互動交流的方式進行宣講，多講群眾聽得懂、能明白的“土話、大白話”，通過通俗易懂、深入淺出的講解，增強宣講的吸引力、感染力，讓廣大干部群眾真正“入腦入心”、理解透徹，增強全面深化改革的認可度、自覺性、堅定性。

思考辨析

關鍵詞：中紀委晒"成績單" 村官成違規"重災區"
網友古鎮山水：鄉科級干部不能做違規“大戶”
　鄉科級干部違規居然在1.6萬官員中達到了96.29%，讓人大感吃驚，但又“不出所料”。因為鄉科級干部雖然是“芝麻小官”，但在地方鄉鎮裡，在群眾面前，手中的權力卻並不小，甚至掌握著很多老百姓的切身利益。而鄉科級干部若是管不住“嘴巴”、“手腳”，干出違法犯紀的事來，不僅會“傷及”群眾，更會損害干部形象和政府公信力。
網友公震:村官成違規“重災區”不可小視
　有關人士分析指出，對村官的監督環境不夠。有的地方鎮紀委隻有紀委書記、紀檢干事兩個人。顯然是權力過分集中，且權力越來越大，加之有本鄉本土觀念，低頭不見抬頭見的“熟人社會”特征，導致對鄉科級干部的監督不到位。說明權力運行體系的神經末梢出了問題。其實質，還是缺乏堅持用制度管權管事管人，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度籠子的根本之策。
網友趕考睦：莫讓政策落實在基層大打折扣
　　自從中央提出八項規定后，干部普遍對自身要求更為嚴格，行為更為謹慎，但對於基層而言，一些中央政策在落實時就會被打折扣，再加上一些地方受傳統觀念影響，容易助推公款吃喝等風氣，個別鄉鎮干部存有“山高皇帝遠”的僥幸心理，容易做出“一失足成千古恨”的錯事。

關注（地方）

湖南日報：干部素質高低關乎事業成敗
日前，湖南省委辦公廳和省委組織部相繼出台5個干部工作規范性文件，涉及領導職數、選拔任用流程、干部考察、競爭性選拔、破格提拔等干部選拔任用工作的內容。
網友何解:"破格提拔"關鍵在於匡正"破格"之"格"
　　“破格提拔”作為干部選拔任用的一項重要輔助措施，曾經在優秀年輕干部的選任上發揮了積極作用。但是，近年來網絡曝光的一些地方和單位因人設崗的“蘿卜招聘”、“定向選拔”現象，特別是“神女”、“神童”等事件，暴露出少數領導干部“借破格之名、行謀私之實”的權力尋租問題，使得年輕干部的破格提拔備受質疑……
網友surongqin：破格提拔干部有據可依
提拔干部，無論是破格還是正常提拔，都要堅持原則，做到有理有據，依照工作需要，依照干部自身素質和工作實際，摒棄不良的思維觀念作祟，把論資排輩、盲目低齡化、權力交易等提拔使用干部過程中存在的不良思維、不良觀念和不良現象消除，讓“特別需要”和“特別優秀”的人才充實到領導干部隊伍中。

深入開展教育實踐活動

網友如果明天:管好領導干部的“退路”
　　管好領導干部的“退路”，不能單純在權力制度上做文章，也不能在完全戒除貪欲上下功夫，而是應該以防止兩者的結合為著力點。要完善領導干部任職期間的職務回避和權力監督制度，做好對退職領導干部“職務回避”和“權力監督”工作。管好領導干部的“退路”，根治腐敗就會有“出路”，廉潔政治才會有“坦途”。
網友筆劍·七郎:走好群眾路線當以"服務"為"根"
　　不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。廣大黨員干部要始終堅持以“服務”為“根”，改進作風、善待群眾，成為群眾心中的“好干部”﹔要繼揚黨的優良傳統和作風，把群眾放在心中最高位置，一心一意服務群眾，多辦幫民、利民、富民的實事，千方百計讓群眾過上好日子。
網友離離原上草又生：干部要有張“群眾時間表”
　　曾經，一位工作20多年的老支書介紹自己的工作經驗時說，“自己工作以來一直揣著一本‘群眾時間表’，村裡誰什麼時候有空，什麼時候忙一清二楚。自己從不刻意地要求某個時間段必須做某些工作，而是充分用好‘一早一晚’，早就是早晨趁大家還沒有出門的時候，晚就是等晚上大家都回家的時候再開展工作，這樣不但群眾方便，工作效率也高。”

妙　論

群眾留言板

黨的群眾路線像是一股暖流，流進每一個國人的內心。食品安全、腐敗問題一直是老百姓所痛恨的社會問題。現在領導下基層，進門串戶，讓老百姓冰冷的心有了解凍的希望。希望這種風氣能夠長就，最好能用制度加以保障。

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您認為，造成公車改革“回潮”的主要原因是什麼？

地方碎片化嘗試缺乏頂層設計和統籌
改革觸及官員的既得利益，阻力較大
權力缺乏外部監督，改革具有隨意性
車改方案制定因缺乏民眾參與引質疑