古镇山水
截至9月30日，各省区市共计查处违反中央八项规定精神问题14839起，其中公车违规最为集中，占比达32.69%；16699名干部被处理，其中3721人被处以党纪政纪处分。乡科级干部违规最多，在16699名被处理干部中，乡科级占96.29%；在3721名被处以党纪政纪处分干部中，乡科级占95%。（11月19日 新华网）
乡科级干部违规居然在1.6万官员中达到了96.29%，让人大感吃惊，但又“不出所料”。因为乡科级干部虽然是“芝麻小官”，但在地方乡镇里，在群众面前，手中的权力却并不小，甚至掌握着很多老百姓的切身利益。而乡科级干部若是管不住“嘴巴”、“手脚”，干出违法犯纪的事来，不仅会“伤及”群众，更会损害干部形象和政府公信力。那么，乡科级干部为何成为违纪违规的“大户”呢？
首先，从客观上说，乡科级干部人数众多，在其庞大的基数下，违规数量最多也就不难理解。在基层，科级干部就是乡镇政府的正副职，一个乡镇一般有十名左右，他们分管各个办公室的工作，并且权力不小，往往是能握着群众的“生杀大权”。这也导致手中权力不容易管住，暴露问题也相对较多，群众的眼睛往往也盯着这些干部，故而被“打”掉的数量也就最多。
其次，乡科级干部违规最多，反衬基层政府的监督机制不完善，手中的权力没能关进“笼子”里。对于乡科级干部来说，数量大且范围广，上级部门不可能时时监督到位，同级干部又打不开“情面”，而下面的人员更不敢“多管闲事”，甚至已经“上了贼船”，正应了那句话“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”。所以，要灵活运用群众监督、网络举报、三公经费公开等手段，才能遏制乡科级干部身上的“病毒”扩散。
最后，从乡镇干部自身素质来说，理想信念不够坚定，耐不住清贫，抵抗不住诱惑，也是造成权力“出轨”的一大因素。俗话说，上面千头线，下面一根针。故而基层干部工作比较辛苦，而工资待遇和晋升空间又很有限，故而最容易动摇理想信念，引发不正之风，滋生贪污腐败。据中纪委监察部官网“曝光台”显示，在违规的乡科级干部中，甚至还有纪检干部，如此“可见一斑”。所以，要常给基层干部“洗洗澡、治治病”，清理掉干部身上的“污垢”。
而更重要的是，其身正不令而行，其身不正虽令不从。上级部门在自身作风上要做好表率，切实落实好八项规定，不让基层干部“效仿”，成为官场“顽疾”！
