谱写党管人才工作新的乐章【3】

党管人才，让人才发展面貌一新

在党管人才原则的引领下，我国人才工作进入了一个前所未有的“黄金时期”，各项工作都呈现出焕然一新、欣欣向荣的景象。

——科学人才观日益深入人心。人才是第一资源、人才优先发展等理念，已经深深植根于很多党政“一把手”的心中，人人皆可成才、人才以用为本等观点，正在成为全社会的共识。特别是去年全国人才工作座谈会把科学人才观系统总结为10 大理念后，全国迅速掀起了宣传、普及和应用科学人才观的新热潮。

——人才强国战略得到扎实推进。党的十七大以来，中央人才工作协调小组结合贯彻实施国家人才发展规划，推动人才强国战略向人才强省、人才强市、人才强县、人才强企、人才强校、人才强院战略深化，使人才在科学发展中的地位和作用日益凸显，人才优先发展的布局加快确立。

——人才规划体系全面建立。在国家人才发展规划的引领下，全国31 个省区市和新疆生产建设兵团、15 个副省级城市，97% 的地级城市、90% 的县（市、区）都编制出台了人才发展规划。党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才等人才队伍建设专项规划，以及装备制造、生物技术、金融财会等18 个经济社会发展重点领域人才规划编制工作都已完成。以国家人才发展规划为龙头，上下贯通衔接配套的全国人才发展规划体系基本形成，实施人才强国战略自上而下有了“路线图”。

——重大人才工程遍地开花。到去年年底，国家人才发展规划中提出的12 项重大人才工程已经全部启动实施。此外，国家36 个部委系统共计划实施人才工程150 项，各省（区、市）和新疆生产建设兵团共计划实施人才工程449 项，各市（地、州、盟）计划实施人才工程3570 项，其中大部分都已经正式启动。引进海外高层次人才“千人计划”经过三年多的发展，目前已累计引进2793 人。在“千人计划”的带动下，各地掀起了引进海外人才的新一轮热潮，各省（区、市）及新疆生产建设兵团共计划引进12 万海外高层次人才，全国建成各级各类留创园150 多家，入园企业超过8000 家，入园留学人员超过2 万名。

——人才特区建设如火如荼。作为创新人才政策的实验田，人才特区建设也取得了长足进展。各地人才特区通过实行“特殊政策、特殊机制、特事特办”，正在成为高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新试验区、先进科技成果和先进生产力创造示范区??

过去10 年，成绩显著。展望未来，信心满怀。

近日，由中央人才工作协调小组在深入调研基础上起草的《关于进一步加强党管人才工作的意见》由中共中央办公厅正式印发。《意见》既是对过去10 年各地在党管人才工作方面积累的宝贵经验总结，更为进一步推动党管人才工作指明了目标和方向。

随着《意见》的贯彻落实，我国党管人才工作水平一定会不断提高，优秀人才将源源不断地凝聚到党和国家的事业中来，使党和国家始终充满生机活力，为实现全面建成小康社会奋斗目标、加快推进社会主义现代化提供强大的人才智力保障。

刊于2012年第9期中国人才杂志