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人才強市
浙江金華億元招攬海內外領軍人才
[2013-01-07 17:17:00]
北京市東城區在硅谷建人才基地
[2013-01-07 16:25:31]
貴陽市超常規聚集經濟社會發展急需人才
[2013-01-07 16:21:52]
人才成文登科技興市“源動力”
[2013-01-07 15:12:38]
“三抓三促” 深化人才工作目標責任制
[2012-07-09 09:41:00]
招才引智促發展 天津市和平區人才服務月活動效果良好
[2012-06-20 13:12:00]
牽頭抓總強合力——吉林省白山市加強黨管人才工作掠影
[2012-06-19 14:38:00]
深圳採取有力措施吸引人才用好人才留住人才
[2012-06-15 10:23:00]
福州推進大都市區人才高地建設
[2012-06-12 08:43:00]
浙江臨安市“天目彩虹”為高層次人才服務產業發展架金橋
[2012-06-11 14:14:00]
新疆吐魯番建立“三項對接”人才服務機制
[2012-06-06 10:38:00]
遼寧本溪:創新機制打造藥都人才特區
[2012-06-06 10:37:00]
襄陽首次異地大選才 60名博士93名碩士入圍
[2012-06-04 14:53:00]
廣東陽江充分發揮拔尖人才作用
[2012-06-04 10:58:00]
舟山:大手筆譜寫新區人才新篇章
[2012-06-04 10:48:00]
內蒙古通遼:人才工作突出民族特色
[2012-05-30 15:10:00]
杭州未來科技城服務人才創業出實招
[2012-05-30 15:05:37]
事業留人感情留人待遇留人 南昌不拘一格求人才
[2012-05-29 15:21:18]
廣西玉林推出12項工程促人才強市
[2012-05-28 15:14:42]
山西運城集聚萬名高層次人才服務工業強市
[2012-05-28 15:14:09]
江蘇無錫重金引才打造“東方硅谷”
[2012-05-28 15:12:15]
雲南普洱:人才引領特色產業轉型升級
[2012-05-25 15:05:28]
東台:高端人才拉長新能源產業鏈
[2012-05-23 13:27:43]
上海嘉定以新興產業集聚高端人才
[2012-05-21 15:25:36]
銀川“人才特區”建設跑步前進
[2012-05-14 16:15:45]
山東禹城建設高層次人才“窪地”
[2012-05-14 16:15:12]
杭州市人才服務局“一線工作法”推動企業轉型升級
[2012-05-11 13:36:44]
隨州探索實施個性化人才服務
[2012-05-11 13:35:24]
長春實施年輕干部培養選拔“千人計劃”
[2012-05-11 11:14:03]
鎮江:打造興企強市“金藍領”隊伍
[2012-05-09 13:27:02]
雲南德宏州加大農村鄉土人才培養力度
[2012-05-09 13:25:25]
廣西欽州:選配高層次專技人才服務重大項目
[2012-05-09 13:23:37]
海口啟動柔性引進候鳥型高層次人才工作
[2012-05-09 13:17:22]
吉林市:打造人才產業鏈鑄就經濟新增長極
[2012-05-09 11:10:18]
煙台:藍海英才從這裡啟航
[2012-05-09 10:47:04]
河北臨漳:開展優秀人才“一走二引三送”活動
[2012-05-07 14:43:20]
人才工作成為吉林洮南發展強引擎
[2012-05-07 14:41:25]
青島今年將引才12850人
[2012-05-07 14:39:31]
寧波市人才強縣建設出實招
[2012-05-07 14:38:34]
遼寧丹東市建立加快年輕干部成長進步各項機制
[2012-05-07 14:18:03]
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中央人才工作協調小組舉辦新春聯誼…
科學人才觀
中共中央國務院印發《國務院中長期…
中央組織部制定出台《國家人才發展…
《關於加強特殊一線崗位人才醫療保…
關於印發《邊遠貧困地區、邊疆民族…
重大工程
千人計劃
青年拔尖人才支持計劃
專業技術人才知識更新計劃
大學生優選計劃
政策創新
低碳清潔能源領域的“貝爾實驗室”
“創新2020”培養造就人才
老工業基地的人才之春
“整團隊成建制”引才模式
干部說人才
小康大業 人才優先
黨管人才為人才工作引航
“國家特支計劃”頒布實施
譜寫黨管人才工作新的樂章
專家解讀
王通訊:《規劃綱要》實施后,以中關村為代表的科技園區提出建設人才管理改革試驗區的目標。
[全文]
桂昭明:人才績效的科學評價是“以…
趙永樂:堅持把改革創新作為人才…
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你認為十六大以來我國人才發展最突出的成就是:
科學人才觀日益深入人心
制定和實施了國家中長期人才發展規劃
海外高層次人才掀起回國熱潮
高層次人才隊伍規模不斷壯大
人才政策和體制機制創新力度加大
形成了黨管人才工作格局
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