譜寫黨管人才工作新的樂章【3】

黨管人才，讓人才發展面貌一新

在黨管人才原則的引領下，我國人才工作進入了一個前所未有的“黃金時期”，各項工作都呈現出煥然一新、欣欣向榮的景象。

——科學人才觀日益深入人心。人才是第一資源、人才優先發展等理念，已經深深植根於很多黨政“一把手”的心中，人人皆可成才、人才以用為本等觀點，正在成為全社會的共識。特別是去年全國人才工作座談會把科學人才觀系統總結為10 大理念后，全國迅速掀起了宣傳、普及和應用科學人才觀的新熱潮。

——人才強國戰略得到扎實推進。黨的十七大以來，中央人才工作協調小組結合貫徹實施國家人才發展規劃，推動人才強國戰略向人才強省、人才強市、人才強縣、人才強企、人才強校、人才強院戰略深化，使人才在科學發展中的地位和作用日益凸顯，人才優先發展的布局加快確立。

——人才規劃體系全面建立。在國家人才發展規劃的引領下，全國31 個省區市和新疆生產建設兵團、15 個副省級城市，97% 的地級城市、90% 的縣（市、區）都編制出台了人才發展規劃。黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作專業人才等人才隊伍建設專項規劃，以及裝備制造、生物技術、金融財會等18 個經濟社會發展重點領域人才規劃編制工作都已完成。以國家人才發展規劃為龍頭，上下貫通銜接配套的全國人才發展規劃體系基本形成，實施人才強國戰略自上而下有了“路線圖”。

——重大人才工程遍地開花。到去年年底，國家人才發展規劃中提出的12 項重大人才工程已經全部啟動實施。此外，國家36 個部委系統共計劃實施人才工程150 項，各省（區、市）和新疆生產建設兵團共計劃實施人才工程449 項，各市（地、州、盟）計劃實施人才工程3570 項，其中大部分都已經正式啟動。引進海外高層次人才“千人計劃”經過三年多的發展，目前已累計引進2793 人。在“千人計劃”的帶動下，各地掀起了引進海外人才的新一輪熱潮，各省（區、市）及新疆生產建設兵團共計劃引進12 萬海外高層次人才，全國建成各級各類留創園150 多家，入園企業超過8000 家，入園留學人員超過2 萬名。

——人才特區建設如火如荼。作為創新人才政策的實驗田，人才特區建設也取得了長足進展。各地人才特區通過實行“特殊政策、特殊機制、特事特辦”，正在成為高層次人才集聚區、人才政策和體制機制創新試驗區、先進科技成果和先進生產力創造示范區??

過去10 年，成績顯著。展望未來，信心滿懷。

近日，由中央人才工作協調小組在深入調研基礎上起草的《關於進一步加強黨管人才工作的意見》由中共中央辦公廳正式印發。《意見》既是對過去10 年各地在黨管人才工作方面積累的寶貴經驗總結，更為進一步推動黨管人才工作指明了目標和方向。

隨著《意見》的貫徹落實，我國黨管人才工作水平一定會不斷提高，優秀人才將源源不斷地凝聚到黨和國家的事業中來，使黨和國家始終充滿生機活力，為實現全面建成小康社會奮斗目標、加快推進社會主義現代化提供強大的人才智力保障。

刊於2012年第9期中國人才雜志