时下，一些地方或单位开了个会、发了个文件、作了个批示等等，刚过不久甚至就一两天，马上要求下面报反响情况、落实举措、取得效果。这种立竿就要求见影的做法，不利于抓落实，基层也十分反感。
如此短的时间就能干出成绩？答案是否定的，也是不实事求是的，十分可笑的。抓落实，当然慢不得，慢了就会落后，慢了就会失去机遇，慢了就可能什么也落实不了。但同时也快不得，快了就可能讲大话，把小成绩放大，以博得上级肯定；快了就可能说假话，明明事都还没干，却说成已经取得了阶段性成果；快了就可能办虚事，为了快出成绩，抓点不抓面、栽盆景不育森林，尽干些“形象工程”、“政绩工程”，劳民又伤财，还经不起时间的检验。
其实，抓落实本身就是一个过程、需要一定时间。要落实好会议、文件、批示等精神，首先得深入学习吧，才能够真正把握精髓；其次得深入调研吧，才能够真正把本地实际情况摸清楚；其三得深入研究吧，才能够真正把上级精神与本地实际有机结合起来，制定出实实在在的举措来。如果给下面的时间过短、过少，为了表示重视，为了给上级一个“交待”，下面也只有实事“虚做”，在文字上下下功夫，骗骗上级了事。不然咋办，说还没有行动？
所以，立竿不必急着见影。只有遵循事物发展变化的客观规律，给下级留出足够的空间、足够的时间，他们才不会浮躁，才能够静下心来，一项一项的研究对策，一步一个脚印的抓好落实。
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