中央部委积极推进加强党管人才工作

8 月6日，中央办公厅印发《关于进一步加强党管人才工作的意见》。24日，中央人才工作协调小组在京召开贯彻落实《意见》会议，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央人才工作协调小组组长李源潮同志作了重要讲话，对进一步加强党管人才工作作出全面部署。中央国家机关迅速响应，认真学习传达文件和会议精神，采取有力措施，积极贯彻落实。

■ 中组部 9 月11 日，中组部印发了学习贯彻《关于进一步加强党管人才工作的意见》的通知，对全国组织系统提出要求。9 月24 日，中组部人才工作局召开人才工作推进会强调，要抓好《意见》的宣传，组织力量对《意见》的意义和政策点、创新点进行深入解读，使加强党管人才的重大意义和主要政策点让干部掌握、人才了解、社会知晓；要切实发挥好牵头抓总作用，推动各项工作任务落实，特别要在健全完善党管人才工作领导体系、运行机制、工作制度等方面取得重大进展；要改进方法，正确处理好党管人才和尊重客观规律、党委管人才和组织部门抓人才工作、组织部门工作和其他职能部门工作的关系。

■ 人社部 8 月31 日，人社部召开部人才工作领导小组会议，传达学习《意见》和李源潮同志重要讲话精神，中组部副部长、人社部部长尹蔚民要求全国人力资源社会保障系统认真学习领会《意见》精神，切实把思想统一到中央的部署和要求上来。人社部副部长王晓初就贯彻落实工作进行了专题研究部署。

9 月29 日，人社部下发关于认真学习贯彻《关于进一步加强党管人才工作的意见》的通知指出，发挥政府人才工作综合管理部门职能作用是完善党管人才工作新格局的重要内容，也是全国人才工作会议精神和国家人才发展规划提出的明确要求。要坚持党管人才原则，准确把握人力资源社会保障部门的职能作用，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，在党管人才工作格局中充分发挥人力资源社会保障部门的职能作用。

■ 国家发改委 国家发改委组织召开机关和委属单位人事干部会议，传达学习《意见》和会议精神，明确贯彻落实的具体要求。成立国家发改委人才工作领导小组，由党组书记、主任担任组长，党组副书记、副主任担任副组长。委人才工作领导小组的主要职责为，贯彻落实中央人才工作协调小组部署的各项主要任务，做好全委的人才队伍建设工作。社会司负责联系中央人才工作协调小组，统筹协调宏观人才政策研究方面的各项工作任务；人事司负责牵头做好委自身人才队伍建设；其他各单位根据职责密切配合，共同推进人才工作。

■ 科技部 科技部召开部人才工作领导小组会议，传达学习《意见》和会议精神，研究讨论《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》（征求意见稿），部署近期重点科技人才工作。要求部内各单位党委（支部）组织专题学习，深刻领会党管人才工作的精神实质、总体要求和重大部署；进一步修改完善实施意见，提交党组会审议；加快实施创新人才推进计划各项任务，做好与“国家特支计划”相关平台初审推荐的衔接工作，把好质量关。

■ 工业和信息化部 工信部研究制定了《工业和信息化部学习贯彻落实加强党管人才工作会议精神工作方案》。《方案》提出，要进一步提高认识，增强加快做好工信领域人才工作的紧迫感和责任感，切实把思想统一到中央的部署和要求上来。向部署单位党委印发《关于学习贯彻落实加强党管人才工作会议精神的通知》，对进一步加强各单位党管人才工作作出部署。健全工业和信息化部党管人才领导体系，研究成立工业和信息化部人才工作领导小组。发挥人事教育司牵头抓总作用，加强地方工信部门人才工作的指导。建立健全科学决策机制，建立调查研究制度、工作责任分解制度、部人才工作联络员制度和人才工作测评督促制度。

■ 民政部 9 月13 日，民政部专门召开党组会议，学习《意见》和李源潮同志讲话精神，专题研究在民政系统贯彻落实《意见》的具体举措。一是成立民政部人才工作领导小组，由党组书记、部长任组长。二是建立完善科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实等民政人才工作机制。三是争取设立社会工作司，切实加强社会工作专业人才工作队伍建设工作机构和力量。四是切实履行中央人才工作协调小组成员单位职责，统筹推进民政部门牵头负责的社会工作专业人才、防灾减灾人才、社会组织人才队伍建设以及民政领域的行政管理人才、企事业单位管理人才、专业技术人才、技能人才队伍建设。

■ 卫生部 8 月31 日，卫生部召开专题会议，学习传达《意见》和会议精神。会议要求各单位紧紧围绕医改中心工作，以落实卫生人才规划为主线，以组织实施重大人才工程为抓手，以创新卫生人才工作机制为核心，统筹推进各类卫生人才发展。一要抓紧建立健全党管人才领导体系，完善科学决策、分工协作、沟通交流、督促落实机制，一些人才相对集中的单位要充分利用优势资源，打造卫生人才高地。二要加强工作谋划，让人才成为单位发展的“发动机”，以人才促发展，以发展聚人才。三要建立直接联系专家制度，团结吸引更多重要人才更加积极投身卫生事业。

■ 国资委 国资委对贯彻落实《意见》作出部署，一是抓紧向中央企业转发《意见》，对贯彻落实《意见》提出明确要求，确保《意见》在各级中央企业得到贯彻落实。二是抓紧调整国资委人才工作领导小组成员，进一步健全和完善国资委党委人才工作领导机制。三是把深入实施人才强企战略作为中央企业加强党管人才工作的根本任务，大力引进、培养和聚集企业改革发展需要的各类优秀人才，着力抓好中央“千人计划”、国家高层次人才特殊支持计划和企业经营管理人才素质提升工程等国家重大人才工程的实施。

■ 国家税务总局 国家税务总局印发通知，成立国家税务总局人才工作领导小组。领导小组在总局党组的领导下，负责全国税务系统人才工作，包括税务系统人才工作的规划、计划制定及组织实施；税务系统人才的引进、选拔、培训、使用、考核、奖惩等规定的制定和组织实施；税务系统各类领军人才、专家人才、高级专业人才、享受政府特殊津贴人员等的评选推荐；研究决定税务系统人才工作中的重大问题等。

刊于2012年11期中国人才杂志