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中央人才工作协调小组加强宏观指导和统筹协调

2013年01月21日09:58    

5年来,中央人才工作协调小组共召开会议23次,人才工作的重大事项、重要文件都是由协调小组集体研究、共同讨论决定的。每个成员单位都积极参与、群策群力,保证了决策的科学性、民主性,形成了推动人才工作的强大合力。

5年来,各成员单位都认真履行职责,在编制人才规划、实施人才工程、制定人才政策、创新人才机制、加强各类人才队伍建设等方面,发挥了职能优势和重要作用。比如,中央宣传部协调中央新闻媒体加强科学人才观和人才工作宣传;中央统战部充分发挥欧美同学会的作用推动“千人计划”实施;国家发改委把人才优先发展列入“十二五”规划;财政部为实施“千人计划”等重大人才工程提供了前所未有的经费支持;人力资源社会保障部大力加强专业技术人才和高技能人才队伍建设,积极推进职称制度改革和人才市场建设;科技部大力实施创新人才推进计划,加强高层次科技创新人才队伍建设;教育部积极创新人才培养模式,加强国家

重点领域急需紧缺人才的培养;农业部大力实施现代农业人才支撑计划,加强农村实用人才队伍建设;民政部制定出台社会工作专业人才队伍建设的意见;卫生部大力实施全民健康卫生人才保障工程;文化部积极发现和培养文化名家;工业和信息化部牵头推动装备制造、信息产业、航空航天3个

重点领域人才队伍建设;国务院国资委充分发挥央企优势引进海外高层次人才,大力加强科技人才和经营管理人才队伍建设;国家外专局组织实施“外专千人计划”;国务院扶贫办积极为革命老区和贫困地区、艰苦边远地区人才开发与引进服务;中国科学院、中国工程院、中国社科院发挥人才荟萃的优势,为建设创新型国家大力培养引进和用好高层次人才;中国科协开展系列科技创新活动,大力培养青年科技人才。

5年来,各成员单位加强协调、密切配合,保证了人才工作重大任务的顺利实施。比如,编制国家人才发展规划、落实12项重大人才工程、开展全国人才资源统计等,都是各成员单位共同参与、齐心协力完成的。“千人计划”由科技部、教育部、国务院国资委和国家外专局等部门组成6个平台评审,有18个部门参加。

5年来,各成员单位还加强对地方、行业和系统人才工作的指导,整体推动人才工作提升水平。比如,中央组织部、人力资源社会保障部、国家发改委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部等15个部委与北京市联合下发《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》,支持中关村在13项特殊政策上先行先试。中央组织部、科技部、国务院国资委支持北京、天津、浙江、湖北四地建设“未来科技城”。人力资源社会保障部、科技部、教育部等指导大连“海创周”、武汉“华创会”、广州“留交会”和“千人计划”太湖峰会等活动。

此文刊于2012年第4期《人才通讯》

(责任编辑:高雷、权娟)

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