【編者按】《秘書工作》雜志2014年第4期發布了習近平同志《秘書工作的風范——與地縣辦公室干部談心》。習近平同志早年曾經做過秘書，他對秘書工作的這篇論述，對於秘書行業內的人來說，有很強的學習參考價值。人民網·中國共產黨新聞網“學習路上”工作室現擷取其中精彩論述供廣大網友學習領會。學習路上，你我同行。
辦公室，是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。因此，每個地方的領導都非常關心、關懷和關注辦公室工作。“運籌於帷幄之中，決勝於千裡之外。”辦公室工作做好了，各項工作的順利開展也就有了可靠保証。
辦公室工作有四個特點
一是“重”，地位重要。辦公室工作任務概括起來有三個：一個是決策的參謀、智囊作用﹔一個是對上對下的服務﹔一個是機要、保密工作。
二是“苦”，非常辛苦。辦公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，經常加班加點，甚至通宵工作，連星期六也難以休息。趕寫材料的秘書更辛苦，工作強度很大，超過了一般部門的工作量。
三是“雜”，事務繁雜。辦公室工作，巨至國家大事、重要決策，細至室內衛生、干部生活﹔上至接待首長領導，下至聯系平民百姓﹔內至核心機密，外至社俗民情，什麼都要參與了解。
四是“難”，難度很大。辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關系，又要適應領導的工作風格和方法，搞好領導班子的服務工作。
對辦公室工作提三點希望
第一個希望：要有高度的責任感。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業心、嚴肅認真的工作態度和一絲不苟的工作作風。辦公室是一部完整的機器。這部機器要有明確的責任、嚴格的管理、科學的辦法，使辦公室干部靜有其位、動有其規、各司其職、各負其責，做到反應靈敏、運轉迅速，適應各方面的需求。
第二個希望：要高效率開展工作。要發揮辦公室的整體效能，權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦﹔溝通上下左右，做到上情下達、內外有別，使各項工作有條不紊地進行。辦公室還有一個重要工作就是發揮參謀作用，及時提出決策建議，並能把領導的決策化為具體意見。
第三個希望：實行高水平服務。首先，要增強超前服務和事后服務意識。其次，服務要及時周到。第三，服務還要高度負責，一絲不苟。第四，服務不僅要勤、要誠，而且要靈活。
秘書人員應當加強修養
秘書的工作性質，決定了要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養。
領導秘書的最基本要求：一要“清”，公正廉潔，兩袖清風﹔二要“慎”，周密考慮，謹言慎行﹔三要“勤”，勤奮好學，刻苦上進。
秘書在加強自身修養中，還要努力做到“五不”：
一不自恃。不能認為“機關牌子大、領導靠山硬”而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。
二不自負。要克服優越感，堅決防止對基層干部群眾盛氣凌人、態度傲慢、頤指氣使、發號施令的現象。
三不自詡。防止自我表露、吹噓炫耀，特別是涉及領導個人的工作和生活，不能隨意張揚，妄加評論﹔對於黨的內部機密，更應當守口如瓶。
四不自卑。克服自輕自賤、自慚形穢的心理，不能“足將進而趑趄，口將言而囁嚅”，防止唯唯諾諾，沒有個人主見的現象。
五不自以為是。不能想當然，隨意刪節、更改或補充領導的指示，防止粗心大意、敷衍塞責、玩忽職守的現象。
總之，秘書人員要經常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領導的關系中，力求做到“參與而不干預、協助而不越權、服從而不盲從”。我想隻要把握好這個“度”，就能成為一個合格的稱職的秘書。
（原文摘自《擺脫貧困》，福建人民出版社，1992年7月版）
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