（四）注重實際運用，科研工作跨上新台階。山南地委黨校嚴格按照全國、全區兩級黨校工作會議精神，為適應新形勢新任務的要求，適時調整科研工作思路，緊緊圍繞地委、行署決策和中心工作，立足山南實際，進一步加強了科研工作力度，積極發揮思想庫的作用。從2003年至2013年，黨校教師共發表論文160余篇。在課題研究方面，山南地委黨校始終圍繞地委、行署的中心工作，以山南改革、發展、穩定中的重大問題、突出問題和現實問題三個方面為研究重點開展調查研究。形成了《山南地區基層黨組織建設調研報告》、《“六個模范區”建設調研報告》和《加強和創新寺廟管理調研報告》等分別反映了山南地區經濟社會建設的現實情況，為地委、行署決策提供了咨詢服務。
（五）注重資源整合，信息化建設拓展新領域。為加快黨校信息化建設，使信息化為教學、科研和管理服務，山南地委黨校一是開展了校園網門戶建設，用來展示黨校的校園信息化的窗口,如校園介紹、最新通知等。二是建設黨校的遠程教學模塊。包含了網上聽課,用來實現黨校教學轉播,為學校領導在辦公室桌面上查看教學情況提供條件。還可以把黨校的課程直播到教職工的工人機上，便於教職工學習相關課程。三是建成了視頻會議系統。視頻會議系統是為了充分利用區黨委黨校的精品課、特色課來充實優化山南地委黨校的教學內容，讓廣大教職員工多角度地了解全區黨校系統的教學動態。四是數字圖書館的利用與接入。山南地委黨校在區黨委黨校的關心與幫助下，通過更換設備，更改IP地址，使教師直接利用區黨委黨校的數字圖書館資源，與全國43個數據庫銜接，從而提升了山南地委黨校教師教學與科研水平。
（六）注重學歷質量，函授教育結出新碩果。山南地委黨校舉辦干部學歷教育，主要體現在舉辦脫產大專班和函授教育。2002年至2008年，山南地委黨校在湖南省委黨校的大力援助下順利舉辦了3期兩年制大專班共培訓130人。函授教育始於1995年至2012年為時17年。17年辦學，經歷了從步履艱難到興旺發達的過程，現已圓滿完成36個班次5個專業，3230人（次）的干部學歷教育，山南地委黨校函授學歷教育取得了豐碩成果，為山南地區建設高素質干部隊伍作出了積極貢獻。
（七）注重保障工作，后勤服務邁出新步伐。《中國共產黨黨校工作條例》指出：“教學是黨校的中心工作，黨校一切工作都要圍繞教學工作進行，為完成教學任務、提高教學質量服務。”一直以來，山南地委黨校都堅持圍繞地委、行署的中心工作，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的總要求，以“教學科研為中心、以人才隊伍建設為關鍵、以行政后勤為保障。”優化服務、強化管理、完善制度、落實責任，不斷提高行政后勤人員的服務意識、責任意識、大局意識，為全校教學、科研中心工作的順利推進提供了良好的行政后勤保障，充分發揮行政后勤部門 “鳥之兩翼”的作用。
（八）注重改善條件，硬件建設取得新進展。中央第三次西藏工作座談會后，山南地委黨校的基礎設施建設得到了極大改善，尤其是極大地改善了辦學條件。2003年，湖南省再次援助資金200萬元，加上地區財政配套的100萬元修建了黨校的綜合辦公樓。同年，校黨委領導班子積極爭取項目資金150萬元，對校園校貌進行了重新規劃，校園綠化、路面硬化等相繼完成，校貌發生明顯變化。2010年，投資300余萬元修建具有時代特色的學員食堂，極大地改善了教職工和學員的就餐條件。2012年，本屆領導班子又積極向自治區發展改革委爭取到資金920萬元，新建了兩棟學員宿舍樓，同時，向地區財政爭取配套資金共計270余萬元，用於購買宿舍內生活必需品、安裝電腦、網速擴容等。十年來，學校總共爭取到各類資金近2240萬元。目前，黨校佔地面積31160平方米，擁有教學樓、辦公樓、職工宿舍樓、學員宿舍樓11棟，建筑面積達15724余平方米﹔擁有電腦403台、電視機207台、現代化電教室2間，圖書資料4萬余冊，固定資產達16845808元。已屬於一座現代化綜合學校。
（九）注重打牢根基，業務指導凸顯新成效。《中國共產黨黨校工作條例》第十一條規定：上級黨委黨校負責對下級黨委黨校進行業務指導，山南地區下轄12縣，雖然12縣都建立了縣委黨校，但縣委黨校處於“三無”狀況，即無辦學場所、無專業人員、無專用經費。其職能主要由縣委組織部替代，基層干部培訓職能主要由山南地委黨校承擔，而村（居）“兩委”班子的培訓主要由縣委組織部承擔，針對山南地區縣委黨校建設的現狀，地委黨校作為上級黨校，自我加壓，擔負起了縣委黨校培訓干部的重任，加大了對縣委黨校的業務指導力度。一是加強調研，夯實服務基礎，進一步增強業務指導的針對性。二是科學組織，積極協調，確保業務指導工作有序進行。在班次的設置上，由於縣委黨校（縣委組織部）在班次的設置上主要以村（居）“兩委”班子培訓為主，所以，地委黨校每年舉辦一至二期村（居）“兩委”班子示范培訓班，余下的村（居）“兩委”班子由縣委黨校（縣委組織部）負責培訓。在教學內容的設計上，在每年的10月至12月利用兩個月的時間組織教務工作人員針對村（居）“兩委”班子進行培訓需求調研，確定培訓內容。三是送教上門。地委黨校把每年根據調研確定的專題發放給縣委組織部，由縣委組織部選擇，確定培訓時間送教上門。
（十）注重解貧濟困，強基惠民樹立新形象。山南地委黨校積極響應地委、行署的扶貧、創先爭優強基礎惠民生工作，十年來，共投資近300萬元。一是扶貧工作扎實開展。2003年以來，山南地委黨校扶貧聯系點先后有扎囊縣、洛扎縣和加查縣，十年來共投入扶貧資金57萬余元，為扶貧地區的經濟社會發展作出了積極的貢獻。二是積極參與社會公益活動，十年來共捐款近20萬元。三是積極參與創先爭優強基礎惠民生活動。自2011年，全區開展了創先爭優強基礎惠民生活動，兩年來，共選派32名教職工輪流入駐加查縣普姆和江惹兩村，為兩村投入資金200多萬元，駐村工作隊在校委會的正確領導下主動拉近與群眾的距離，把心貼近群眾，扑下身子、放下架子、扎下攤子全心全意投入到駐村工作中,盡心竭力為民辦實事，兢兢業業為村謀發展，扎扎實實做好強基惠民活動各項工作任務。
40年來，山南地委黨校經歷了曲折的發展道路，也創立了光輝的業績。幾代黨校工作者繼往開來，為山南地區黨的干部教育事業作出了巨大貢獻，也積累了豐富的歷史經驗。展望未來，我們豪情滿懷。有黨中央的正確領導和山南地委、行署的高度重視，有40年黨校建設經驗的借鑒，有一大批忠誠黨的干部教育事業和富於獻身精神的教職工的努力，我們堅信“創一流業績、建一流黨校”的目標一定能夠實現。
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