李小琳調研基層黨支部黨建工作 王春輝 攝
“作為一名普通員工，我最大的心願是姚電公司能夠盡快上百萬機組。”
“中電國際實施的‘大容量、高參數、清潔環保、綠色能源’戰略中，姚電公司百萬機組是重要的組成部分。讓我們共同努力，爭取姚電百萬工程早日核准，實現我們共同的夢想。”
相同的話題，共同的期盼。這是中電國際黨組書記、董事長李小琳8月14日帶領調研組在中電國際姚孟發電公司（下稱：姚電公司）調研時與員工的一段對話。
當日，當地氣溫近40攝氏度。李小琳深入姚電公司生產一線班組，與基層員工面對面、心連心、聽意見、納建議。一位年近80歲的退休老干部欣慰地說：“這麼熱的天，專門來基層虛心聽取職工的意見、建議，幫助解決實際問題，不簡單啊，解放初期的干部作風又回來了。”
李小琳在生產現場慰問檢修職工 王春輝 攝
“天氣炎熱，要注意安全生產”
姚電公司地處中原大地，是一家有著四十多年光榮歷史，集“全國模范勞動關系和諧企業”、“全國‘安康杯’競賽優勝企業”等榮譽於一身的老企業。
李小琳遠道而來的第一站，不是在會議室聽匯報，而是頂著近40度的高溫，直接走進生產一線。此時，她最惦記的，是戰斗在迎峰度夏保發電一線的普通員工。
14日上午近10時，室外烈日炎炎。潔淨的6號機組機房內，機器轟鳴，熱浪襲人。看到幾名檢修員工正在工作，李小琳快步向前大聲跟他們打招呼：“天氣熱，大家辛苦了！”因為檢修區域管道高低縱橫，李小琳俯身從一條管道下穿過和他們一一握手交談。發現幾位檢修職工滿頭大汗，李小琳給他們送上了飲料、西瓜等降溫品，並叮囑大家，天氣炎熱，要注意安全生產，工作過程中要適當休息，擦汗喝水，以免中暑。
寥寥數語，幾位檢修員工深為感動，也消除了和董事長不期而遇的拘謹。臨別時，李小琳連問了三遍“大家是否有什麼要求”，當聽到大家“沒啥要求，我們工作生活環境很好，領導對我們很關心”的回答時，這才放心地離開。
在五、六號機組控制盤前，李小琳詳細詢問了機組運行工況、設備狀況、供電煤耗等，看到兩台機組都在滿負荷運行，非常滿意。
2007年，李小琳曾親自見証了姚電兩台60萬千瓦機組的投產運營，並希望能夠“管理好，運營好60萬機組”。為不負重托，姚電公司按照“人才強企 團隊無價”的理念，不斷加大技能人才培養力度，短時間內實現了運行管理由30萬千瓦機組到60萬千瓦機組的成功跨越。
如今，姚電兩台60萬千瓦機組生產技術指標不斷優化，長周期安全運行記錄不斷刷新，在全國大機組競賽中屢屢獲獎。其中，五號機組榮獲全國火電60萬千瓦級超臨界機組競賽二等獎，六號機組榮獲“集團公司生產運營對標優勝機組”稱號。截至5月30日，6號機組實現連續在網安全運行349天，創姚電歷史最高連續運行記錄，同時創集團公司60萬千瓦級及以上容量機組長周期運行第一名。在2013年全國火電60萬千瓦級機組能效對標及競賽第十七屆年會上，6號機組獲得60萬千瓦級超臨界機組三等獎。
李小琳對此非常欣慰。
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