“向你們學習”
中電國際重視企業文化建設，鼓勵和倡導基層單位積極開展特色工作。看到姚電公司黨建工作有聲有色，李小琳非常滿意。
在辦公樓樓梯間，機關各黨支部的展板引人注目。看到“心底無私天地寬”、“正德、修心、精業、唯實”等黨員感言，李小琳不時駐足品評。
在發電運行部黨支部設置的“奪旗爭星，黨員先鋒行動”專欄前，李小琳一邊認真看，一邊念出上面每個黨員寫下的格言。她贊許地說：“讀著這些格言，可以感覺到這是發自於內心的，他們在實踐基礎上，把感知集中起來去找一種更大的理想目標去激勵自己，這是我們應該向員工學習的。”
看到三單元班組榮譽牆上懸挂著部門和班組榮獲的“全國模范職工小家”、“全國工人先鋒號”、“中央企業紅旗班組”等榮譽獎牌，李小琳不禁頻頻點頭。當了解到姚電公司黨委是“中央企業先進基層黨組織”、河南省“五好基層黨組織”，李小琳連聲說好。她指出：“行勝於言，實際行動最能代表真實。文明生產、經濟運行、班組建設、運行技術培訓等工作，都是在點滴之中把工作真正落到實處，真正與黨的宗旨放在一起，做到典型帶路，崗位盡責”。
在發電運行部“律動三原色”展板前，李小琳說：“紅色是指我們是紅色企業、紅籌股﹔綠色代表我們發展綠色能源﹔黃色代表發展中需要的驅動力。希望姚電要實現國有企業的保值增值，始終不忘使命。”在同三單元一值座談時，一本封面上寫著“靜水深流 團隊無價”、“咱們班組有力量”的小冊子引起了李小琳的關注，得知這個班是“全國工人先鋒號”，她仔細把小冊子翻閱一遍，欣然在冊子的扉頁上寫下“向你們學習”的話語，后又饒有興趣地問能不能帶一本回去。
李小琳與班組員工座談 王春輝 攝
“幫助大家解決最實際的問題”
在與班組員工座談時，李小琳特意介紹說，此行主要是想圍繞“四風”聽聽大家的意見、建議、希望和要求，聽取大家最渴望的聲音，幫助大家解決最實際的問題。
聽到董事長給大家交了“底”，參加座談的三單元一班踴躍發言，分別從企業發展、員工收入、文化活動、生活設施等方面提出各自的看法和期待。
對於大家反映和提出的問題，李小琳認真地記在筆記本上。在確認每一個座談職工都發言之后，李小琳耐心詳細地逐一回答了大家提出的問題。
李小琳同大家座談時深情地回顧姚電公司的輝煌歷史，高度肯定了幾代姚電人用青春、知識、汗水，為我國電力事業的發展所做的貢獻。針對姚電未來發展，李小琳說：“我們有一個共同的希望就是企業的可持續發展，就是上百萬千瓦機組。”
大家覺得，李小琳的話說到了姚電人的心窩兒裡。
座談中，幾位女職工對李小琳關於“美力”女性的觀點，以及在中華母愛論壇有關“弘揚中華母愛文化、圓夢美麗中國”的主題演講很感興趣，就基層女員工自信、自強信念的培養，以及如何平衡女員工家庭與事業的關系等問題，希望得到幫助和指導。
對此，李小琳如姐妹們談心一般，交流了自己對“美力”人生、事業追求的體會和感悟。幾位女職工感到受益頗深。
調研中，李小琳還詳細了解了班組中開展的五好員工評選、績效考核情況，特別強調，對員工的考核要兌現，一定要達到“人企合一”。
結束班組座談前，在李小琳主動提議下，大家開心地一起合影留念。
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