中央部委積極推進加強黨管人才工作

8 月6日，中央辦公廳印發《關於進一步加強黨管人才工作的意見》。24日，中央人才工作協調小組在京召開貫徹落實《意見》會議，中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長、中央人才工作協調小組組長李源潮同志作了重要講話，對進一步加強黨管人才工作作出全面部署。中央國家機關迅速響應，認真學習傳達文件和會議精神，採取有力措施，積極貫徹落實。

■ 中組部 9 月11 日，中組部印發了學習貫徹《關於進一步加強黨管人才工作的意見》的通知，對全國組織系統提出要求。9 月24 日，中組部人才工作局召開人才工作推進會強調，要抓好《意見》的宣傳，組織力量對《意見》的意義和政策點、創新點進行深入解讀，使加強黨管人才的重大意義和主要政策點讓干部掌握、人才了解、社會知曉﹔要切實發揮好牽頭抓總作用，推動各項工作任務落實，特別要在健全完善黨管人才工作領導體系、運行機制、工作制度等方面取得重大進展﹔要改進方法，正確處理好黨管人才和尊重客觀規律、黨委管人才和組織部門抓人才工作、組織部門工作和其他職能部門工作的關系。

■ 人社部 8 月31 日，人社部召開部人才工作領導小組會議，傳達學習《意見》和李源潮同志重要講話精神，中組部副部長、人社部部長尹蔚民要求全國人力資源社會保障系統認真學習領會《意見》精神，切實把思想統一到中央的部署和要求上來。人社部副部長王曉初就貫徹落實工作進行了專題研究部署。

9 月29 日，人社部下發關於認真學習貫徹《關於進一步加強黨管人才工作的意見》的通知指出，發揮政府人才工作綜合管理部門職能作用是完善黨管人才工作新格局的重要內容，也是全國人才工作會議精神和國家人才發展規劃提出的明確要求。要堅持黨管人才原則，准確把握人力資源社會保障部門的職能作用，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，在黨管人才工作格局中充分發揮人力資源社會保障部門的職能作用。

■ 國家發改委 國家發改委組織召開機關和委屬單位人事干部會議，傳達學習《意見》和會議精神，明確貫徹落實的具體要求。成立國家發改委人才工作領導小組，由黨組書記、主任擔任組長，黨組副書記、副主任擔任副組長。委人才工作領導小組的主要職責為，貫徹落實中央人才工作協調小組部署的各項主要任務，做好全委的人才隊伍建設工作。社會司負責聯系中央人才工作協調小組，統籌協調宏觀人才政策研究方面的各項工作任務﹔人事司負責牽頭做好委自身人才隊伍建設﹔其他各單位根據職責密切配合，共同推進人才工作。

■ 科技部 科技部召開部人才工作領導小組會議，傳達學習《意見》和會議精神，研究討論《關於進一步加強黨管人才工作的實施意見》（征求意見稿），部署近期重點科技人才工作。要求部內各單位黨委（支部）組織專題學習，深刻領會黨管人才工作的精神實質、總體要求和重大部署﹔進一步修改完善實施意見，提交黨組會審議﹔加快實施創新人才推進計劃各項任務，做好與“國家特支計劃”相關平台初審推薦的銜接工作，把好質量關。

■ 工業和信息化部 工信部研究制定了《工業和信息化部學習貫徹落實加強黨管人才工作會議精神工作方案》。《方案》提出，要進一步提高認識，增強加快做好工信領域人才工作的緊迫感和責任感，切實把思想統一到中央的部署和要求上來。向部署單位黨委印發《關於學習貫徹落實加強黨管人才工作會議精神的通知》，對進一步加強各單位黨管人才工作作出部署。健全工業和信息化部黨管人才領導體系，研究成立工業和信息化部人才工作領導小組。發揮人事教育司牽頭抓總作用，加強地方工信部門人才工作的指導。建立健全科學決策機制，建立調查研究制度、工作責任分解制度、部人才工作聯絡員制度和人才工作測評督促制度。

■ 民政部 9 月13 日，民政部專門召開黨組會議，學習《意見》和李源潮同志講話精神，專題研究在民政系統貫徹落實《意見》的具體舉措。一是成立民政部人才工作領導小組，由黨組書記、部長任組長。二是建立完善科學決策、分工協作、溝通交流、督促落實等民政人才工作機制。三是爭取設立社會工作司，切實加強社會工作專業人才工作隊伍建設工作機構和力量。四是切實履行中央人才工作協調小組成員單位職責，統籌推進民政部門牽頭負責的社會工作專業人才、防災減災人才、社會組織人才隊伍建設以及民政領域的行政管理人才、企事業單位管理人才、專業技術人才、技能人才隊伍建設。

■ 衛生部 8 月31 日，衛生部召開專題會議，學習傳達《意見》和會議精神。會議要求各單位緊緊圍繞醫改中心工作，以落實衛生人才規劃為主線，以組織實施重大人才工程為抓手，以創新衛生人才工作機制為核心，統籌推進各類衛生人才發展。一要抓緊建立健全黨管人才領導體系，完善科學決策、分工協作、溝通交流、督促落實機制，一些人才相對集中的單位要充分利用優勢資源，打造衛生人才高地。二要加強工作謀劃，讓人才成為單位發展的“發動機”，以人才促發展，以發展聚人才。三要建立直接聯系專家制度，團結吸引更多重要人才更加積極投身衛生事業。

■ 國資委 國資委對貫徹落實《意見》作出部署，一是抓緊向中央企業轉發《意見》，對貫徹落實《意見》提出明確要求，確保《意見》在各級中央企業得到貫徹落實。二是抓緊調整國資委人才工作領導小組成員，進一步健全和完善國資委黨委人才工作領導機制。三是把深入實施人才強企戰略作為中央企業加強黨管人才工作的根本任務，大力引進、培養和聚集企業改革發展需要的各類優秀人才，著力抓好中央“千人計劃”、國家高層次人才特殊支持計劃和企業經營管理人才素質提升工程等國家重大人才工程的實施。

■ 國家稅務總局 國家稅務總局印發通知，成立國家稅務總局人才工作領導小組。領導小組在總局黨組的領導下，負責全國稅務系統人才工作，包括稅務系統人才工作的規劃、計劃制定及組織實施﹔稅務系統人才的引進、選拔、培訓、使用、考核、獎懲等規定的制定和組織實施﹔稅務系統各類領軍人才、專家人才、高級專業人才、享受政府特殊津貼人員等的評選推薦﹔研究決定稅務系統人才工作中的重大問題等。

刊於2012年11期中國人才雜志