据7月10日《新快报》报道，“这次机关推选干部到清远连州挂职扶贫3年，符合条件的数十位干部中，只有一人主动提出，这是我多年在市委工作中没碰到过的”。昨日下午，广东省广州市政协主席苏志佳在全市政协机关深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上指出，要努力改进政协机关作风。
社会发展，服务型政府建设推进，领导干部的思想当与时俱进，素质也当更令群众相信及满意。与以前的“踊跃报名”形成鲜明对比的是，广东省广州市政协主席苏志佳指出，“我在市委工作多年，印象中，无论是援疆、援藏、还是扶贫开发，只要组织上有要求，许多干部往往都是亲自找我争着去”，“不可否认，有些干部这些年生活安逸了，组织观念、全局意识淡薄了，对自己的要求在降低”。
“挂职扶贫3年”出现“应者廖廖”的尴尬局面，我们当深刻查找原因。诚然，“这是重要的主观原因，需要引起我们的深思与反思”——如果我们不解决“主观原因”问题，不解决在岗位上服务谁的问题，不解决权力为谁用的问题，不解决深刻认识“全心全意为人民”的问题，不解决大局问题与小家问题，不解决整体利益与个人利益平衡问题等，那么，在服务上、在权力的运行上就必然会出现“变异”的状况。
领导干部这几个字，是与“人民公仆”这几个字紧密联系在一起的。离人民群众越来越远的领导干部，换不来人民群众的“幸福指数”。不甘于付出“辛苦指数”的领导干部，也换不来人民群众的“幸福指数”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，领导干部的“位置”必然的要求每一个领导干部都必须“踊跃”地奋战在第一线，必然的要求每一个领导干部都必须廉洁奉公、勤政为民，必然的要求每一个领导干部都必须成为人民群众眼中的“榜样”与“镜子”。
怕苦不当干部，怕累不做公仆，人民群众最认可与最需要的是不怕苦与累、俯首甘为孺子牛的领导干部。“挂职扶贫3年”缘何“应者廖廖”？广州政协主席批评“听挂职扶贫3年，数十干部1人报名”是一记警钟。这一记警钟，当令我们深刻思考如何才能够更好地走近群众，走进群众中去，与群众保持血肉联系，当令我们在党的群众路线教育实践活动中动真格，求实效，当令我们改进作风，密切联系群众，以贴近大地、一心为民的情怀做一个真正的人民公仆。
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