西城选派干部到社区挂职，昨天全部到岗上班。全区所有255个社区，每个选派一名，他们在居民与区政府间牵线搭桥，将百姓声音不绕远儿直接传进区政府，快速解民难。
“老百姓有了难处，需要有个贴心人倾诉，尽快帮着解决。这就要求区委、区政府搭建一条更快捷、高效的沟通渠道。联络员就这样应运而生。”西城区社工委相关负责人介绍说。上月5日，全区开始了大动员，各机关部门、事业单位上千名干部踊跃报名。
按照社区工作的需求，区委组织部遴选出255名干部。他们在原单位的职位均是中层及以上，年富力强，在接下来的一年中脱产挂职，在社区上班，由社区直接管理。
上月中旬起，西城区对所有255名挂职干部进行了培训，帮助他们拟定各自的社区工作计划。随后，陆续派他们到社区报到。到本月中旬，他们都要制定完成挂职工作计划上报区里，工作计划中要明确个人挂职目标、任务和要重点研究解决的具体问题等。
上月底就来到椿树街道香炉营社区挂职的区委办综合科科长梁建平，已经拟好近期的办事重点。该社区有片待搬迁区，生活设施相对破旧，又赶上这几天连续阴天下雨，保障居住安全成了社区工作的重中之重。
昨天上午，他又跟社区工作人员开会，合计起保障待搬迁区居民生活的好办法。平房区胡同里的排水管道老化，汛期已至，找街道城建科一级一级往上报恐怕等不及。梁建平直接反映到区政府，十分钟工夫，任务就委派到了区房地中心。
把百姓的声音直传进区政府，只是社区联络员的职能之一。按照要求，联络员们要广泛收集民情，分析提炼出共性需求以及重要性提交给区里，以此“拉”区领导到社区，现场办公。
把书记、区长“拉”进社区的同时，联络员还要将普通居民“推”进区委政府大院。作为全市权力公开试点，西城区委、区政府涉及民生的重要会议，都要请来居民代表，倾吐意见。
联络员在日常的访民情工作中，会把居民按照关注的热点分类，然后替居民紧盯官网上的会议通知，遇到相关议题即刻通知相关人报名参会。有的放矢，让区委、区政府与居民的沟通更加高效、便捷。
西城区还出台了严格的考评制度，干部挂职期满，将由区相关部门会同街道、社区对其德才表现和工作实绩进行考核评价，存入本人档案。(记者 巩峥 通讯员 陈虹 丁晓辰)
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