记者看到接待咨询岗上无人值班，超过一半的工作席位上没有工作人员值勤。前来办理业务的单位和个人很少，记者看到3名女性工作人员聚在办公桌边聊天，旁边还坐着一名七八岁的孩子正在使用办公电脑。（2月17日人民日报）
春节长假已经结束，人们对蛇年春节可以说是议论纷纷，从“空盘子”到“微春节”，再到“红包瘦了”、“亲情胖了”，人们的心态渐渐在转变，整个社会的风气也变的清风阵阵吹的人好不舒坦。可节后第一天上班，这股“清风”也同样刮到了机关。有些机关在节后人有，心不在了，玩手机，聊QQ，看来还是继续沉浸在假日的亲情与友情当中。一些机关的办事大厅来访群众比较少，也给工作人员“减负”了，大家也聚在一起交流一下过节“心得”；有些机关干脆来个“空城计”，值班人员倒还是有几人，这都算好的，更有甚者干脆来个“关门大吉，大年吉祥”。
现在百姓的监督意识上升了，舆论监督也渐渐成为常规的监督方式，可是你有你的方法，我有我的对策，当社会监督一方的“司马懿”，来看看“诸葛亮”在不在时，一些工作员依然泰然自若，延续着过节的轻松与快乐。诚然，大假玩了七天，要想都能自觉快速的调整到紧张严肃的工作状态是有难度的，毕竟机关工作人员也是人，也会有惰性，这是人之常情。但是什么是机关？是公共权力的拥有者，和公共服务的提供者，是人民公仆，是百姓用钱养着的人，那肯定就不能再去区别对待了。作为各个地方的行政服务机关而言，不能把中央的转变作风只放在请、吃、拿、用上，更应该注重行政的效能，和精神风貌建设上。
行为由精神影响，收假第一天，单位领导不妨召集大家开个短会，给大家鼓鼓劲，统一统一思想，把大家的思绪从假日的宁静与悠闲中拉回来，先从精神层面来一次洗礼。这是治疗节后综合症的第一步。当然对于那些国家法定假日完了还未上班，“弹的一首好琵琶，唱的一首空城计”的单位，主管机关要及时组织相关人员对其进行查处和通报，社会监督人员也可以多去走访一下，多管齐下，大家来看。
从中央到各级领导，再到社会的各个角落，大家都在为作风转变而努力，可是又写长久积攒下来的习惯和工作方式，还有人本身的惰性却不是一天两天可以改变的。但是行政机关，特别是行政服务部门是政府对外展示的窗口，作风好不好就要看窗口，效能高不高还要看人员。一些部门和人员产生的假日综合症现象，严重影响的人们对行政作风和效能的体会，因此，改变作风、提升效能从抓假日综合症开始，让清风真正吹到各个角落，营造一个长久的积极向上、风清气正、勤勉奋进的政府形象。
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