【網評周刊】劉雲山“從嚴務實、不走過場”為督導組立規矩--評論--人民網

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封　面

　　劉雲山：堅持從嚴要求不走過場確保督導到位取得實效
　　劉雲山說，做好督導工作，要堅持從嚴要求，有嚴的標准、嚴的措施、嚴的紀律，對教育實踐活動每一個環節督導到位、嚴格把關，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終。
　　網友醉枕江山：劉雲山“從嚴務實、不走過場”為督導組立規矩
　督導組要以研究解決群眾反映強烈、急需解決的熱點難點問題為重點，與當地領導干部共同分析原因、研究解決辦法，使督導的過程成為發現問題和解決問題的過程。
　　網友清秋流箏：“從嚴督導”是教育實踐活動“強化劑”
“從嚴督導”既是對督導組自身作風建設提要求、立規矩，又是為督導工作下任務、做規范，無疑為教育實踐活動注入了“強化劑”。

聚焦(中央)

習近平:沒調查沒發言權更沒決策權
　習近平指出，實現全面建成小康社會的奮斗目標，對全面深化改革提出了更加迫切的要求。我國改革已進入攻堅期和深水區，需要解決的問題十分繁重。調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權。
網友余興輝:從總書記重視深入調查研究看到啥？
　　調查研究要落到實處重在了解實情、解決問題。真正做到想群眾所想、思群眾所思、急群眾所急，將心比心，換位思考，切實把群眾的利益放在首位。在調查的過程中，懷著對群眾的滿腔熱情，身體力行，沉入一線，探究事情真相。此外，還要認真研究，找准問題的症結，分析存在的原因、理清化解的思路，著力解決積累性矛盾和群眾關注的熱點難點問題。
網友紅岩先鋒:再提"沒有調查就沒有發言權"為轉作風指方向
　　調查研究最忌紙上談兵，最需深入群眾，躬身實踐。當前一些干部缺少調查研究，拍腦門決策，拍胸脯執行，拍屁股走人，被群眾稱為“三拍干部”，他們高高在上、脫離實際，常常是“坐著小車轉，隔著玻璃看，中午吃頓飯，臨走說聲‘好好干’，什麼事也沒辦”。這樣的黨員干部群眾最反感。

思考辨析

關鍵詞：薄熙來被公訴
網友：薄熙來被公訴是依法治國和鐵腕懲腐的注腳
　　薄熙來涉嫌受賄、貪污、濫用職權犯罪一案，經依法指定管轄，今日已由山東省濟南市人民檢察院向濟南市中級人民法院提起公訴。網友認為，司法機關對薄熙來案件提起公訴，表明無論是什麼人，不管職務有多高，隻要違背法律就必然受到追究，隻要挑舋法律就必然受到制裁，對薄熙來提起公訴是依法治國和鐵腕懲腐的注腳。
離離原上草又生:薄熙來被公訴彰顯中央亮劍腐敗“老虎”
　十八大后，新一屆中央領導班子就“反腐”話題頻頻發聲，從習近平總書記對全黨“必須警醒”的告誡，到中紀委書記王岐山“堅決查處違紀違法案件”的表態，反腐措辭越發嚴厲，態度越發堅決。薄熙來被提起公訴，表明了黨從嚴治黨、從嚴治吏的堅定決心，兌現了黨中央要以反腐敗的實際行動取信於民的庄嚴承諾。
綠海中的小當家:"高處不勝寒"更需弄"清"影
　　薄熙來從政壇紅星變成今日的階下囚，此案例應時刻警醒著我們廣大的黨員干部，要警鐘長鳴，要高處不勝寒，更需弄“清”影。特別的官位越高的干部，更應該嚴格要求自己，管住手、穩住神、經得住誘惑，做到身正影清。這不光是黨對黨員干部的要求，更是人民群眾的迫切希望。

關注（地方）

胡春華：讓吹牛皮說大話玩花活的干部沒有市場
胡春華強調，要用務實肯干的干部，讓那些精神懈怠混日子的干部、吹牛皮說大話玩花活的干部、做表面文章搞面子工程的干部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的干部沒有市場。
網友南村子:“讓吹牛皮的干部沒有市場”重在抓落實
要推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正﹔要完善干部考察制，建立多層面、多角度、立體式的干部考察方式﹔要實行民意否決制度，在干部考察中要把群眾滿意度作為首要標准，任用干部首先要過“群眾測評關”，群眾不滿意的干部堅決不能用。
網友海上昆崳:年輕干部當從老實人做起
　　時下，優化干部隊伍年齡結構的用人導向促使大批優秀高校畢業生踏上機關工作崗位。伴隨周圍人群的贊譽之聲，部分年輕干部志得意滿，不思進取，浮躁之氣悄然而生，阻礙了個人的進一步提升。由於年齡優勢，年輕干部能夠獲得更多的提拔機會，從而導致一些年輕干部雖身在基層，但心浮氣躁，一心隻想出頭之日，錯失基層砥礪良機，踏上新的工作崗位往往出現“水土不服”。

深入開展教育實踐活動

網友何解:不能隻讓活動班子“出出汗”
　　脫離群眾的種種問題，主要表現在縣處級以上領導班子、領導干部中，因此，解決脫離群眾的問題，重點也在縣處級以上領導班子和領導干部。不少地方要求黨員干部針對“四風”頑症痼疾，以整風的精神開展批評和自我批評，動真碰硬、揭短亮丑，深挖根源、觸動靈魂，務求讓領導干部“出出汗、排排毒”，無疑是抓到了點子上。
網友紅色小妖妖:“一批了之”難斷形式主義
　　結算好形式主義的“帳”很有必要，對於上報的指標，提報的經驗是否屬實要採取“跟蹤機制”，讓搞形式主義的干部明白數不能隨便寫，話不能隨便說，事不能隨便搞。加大 “違規成本”，形式主義屢禁不止的一個重要原因就是沒有嚴厲和明確的處罰，對弄虛作假的行為及時曝光，並與考核機制挂鉤，才能讓想搞形式主義的人望而生畏。
網友青杠蘿卜：干部對群眾負責才是對自己負責
　　領導干部在很大程度上可以主導下屬的位置變動，而下面的群眾對官員的的升遷的影響微乎其微。這使部分干部改變了執政理念，他們隻對領導負責，隻要他們在領導面前表現的好，前途就會很光明。另一方面，他們也就忘記了權力是人民賦予的，因而脫離了人民群眾。

妙　論

對黨說句心裡話

希望黨能夠加大改革力度，加強制度建設，堅決防止和遏制腐敗，促進社會公平正義，經受住長期執政的考驗，在新的歷史起點上，團結帶來全國各族人民銳意進取，破解改革發展穩定中存在的各種困難和風險，實現中華民族的偉大復興，隻有這樣才無愧於偉大、光榮、正確的中國共產黨。

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您認為，造成公車改革“回潮”的主要原因是什麼？

地方碎片化嘗試缺乏頂層設計和統籌
改革觸及官員的既得利益，阻力較大
權力缺乏外部監督，改革具有隨意性
車改方案制定因缺乏民眾參與引質疑