在全國組織工作會議上，習近平總書記強調，培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養工作。對那些看得准、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢於給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。
而作為年輕干部面對組織寄予厚望，同事等待觀看，群眾翹首以盼，年輕干部隻有沉著應對、積極作為，亮出德、才、績的真格和底牌，才能迅速打開工作局面。
政治堅定，亮“德”取信。年輕干部重在培養，要以堅定理想信念、加強黨性修養和弘揚優良作風為核心，進一步加強年輕干部的理論培訓和實踐鍛煉，提高政治素質和能力素質﹔要以堅持德才兼備、以德為先用人標准，形成有利於優秀年輕干部脫穎而出的選拔機制，使領導班子和干部隊伍形成合理結構，始終充滿生機與活力。政治堅定是年輕干部“德”的底牌，隻有加強黨性修養、道德修養，努力讓自己成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、敢於負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者，年輕干部才能亮“德”取信。
真才實學，亮“才”取信。“打鐵還需自身硬”，年輕干部要正確認識自我，克服自滿情緒，抓緊時間學習“充電”，盡快更新知識體系，努力使自己站得比別人高、想得比別人深、謀得比別人遠。要放下架子、躬下身子，向基層學、向實踐學，認真求教、虛心“取經”、深入思考、不斷總結，適應要求。還要善於調查研究，情況熟悉、頭腦冷靜、思路清晰，盡快讓自己由“門外漢”轉變為“行家裡手”。同時，處置問題要有預見性、前瞻性，既能發揮主觀能動性，創造性地開展工作，又能按規律辦事，按程序辦事，按科學辦事。
群眾公認，亮“績”取信。“喊破嗓子，不如做出樣子”，熬年頭不如鼓勁頭，靠關系不如靠政績，不服氣不如爭口氣，會來事不如多干事。良好形象是靠一言一行、一點一滴樹起來的，別無他途，更無捷徑，作為年輕干部隻有與人民群眾打成一片，及時掌握了群眾的所思所想所盼，真正做到了思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。對上級的“規定動作”做得出色，對本地的“自選動作”做出特色，別人束手無策的難題，能迎難而上、迎刃而解，這樣才會獲得群眾的肯定、得到群眾認可、受到群眾擁護、贏得群眾的支持。
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