南京市紀委4月25日通報，南京市政府副秘書長汪揚目前正在接受組織調查。至於汪揚被調查的原因，多位南京官員向本報記者透露的說法是，“有大餐，他吃肉，人喝湯，未平衡”。（4月26日中華網）
“有大餐，他吃肉，人喝湯，未平衡”——成為南京市政府副秘書長汪揚被調查的原因，如果南京官員的此說成立，可能我們都會有此問：“吃肉”秘書長改“喝湯”會不會被查？
既然是一頓“大餐”，自然多“肉”多“營養”，令好多人垂涎。如果秘書長隻喝“湯”，把“肉”切割后再分配，大頭交給領導享用，再給同事留一點，最后假把意思給群眾擠一點，領導會不會認為他比較懂事，同事會不會覺得他比較仗義，群眾會不會夸贊他是位關心群眾的好干部？
表面看，秘書長這樣做似乎傻到家了。其實不然，這也是一種投資，可以“放長線釣大魚”，再說還能“一箭三雕”，“射”出領導滿意、同事認可、群眾叫好。能換來這些，秘書長“喝湯”也值。何況，迎接自己的可是“大餐”，既然是“大餐”，“湯”能差嗎？還不是“油水”多多的、大大的！
有了領導的滿意，同事的認可，群眾的叫好，秘書長大可無憂地、美美地享用“大餐”之“湯”了。這個時候秘書長如果將“肉”再切割點給自己享用，可能也就不會招惹太大的意見。“有大餐，他吃肉，人喝湯，未平衡”，顛倒為“有大餐，人吃肉，他喝湯，講平衡”——秘書長或許就不會被查了，“向記者透露”的南京多位官員們，你們覺得是不是這個理？
怕的是，從“汪揚被查一事”悟出“有大餐，他吃肉，人喝湯，未平衡”之理的南京多位官員們，紛紛改走“有大餐，人吃肉，他喝湯，講平衡”的路線，繼而海喝“大餐”之“湯”，一次、兩次、三次……多次疊加之后，將撈走多少“油水”。更讓人擔心的是，當吃肉領導、同事、群眾三者都形成默契，形成利益共同體，對“喝湯”官員睜一眼閉一眼，誰來監管他們？缺少有效的監管，任憑吃肉者吃肉，喝湯者喝湯，結果又會如何？
這樣看，各地必須警惕官場“喝湯法則”，要以踏石留印抓鐵有痕勁頭抓反腐，“老虎”、“蒼蠅”一起打，“吃肉”、“喝湯”一起打！
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