切实加强法律监督 保障法律统一正确实施

习近平总书记把“敢于担当”列为好干部的五条标准之一，并把领导干部是否敢于担当责任，提升到政治上是否合格的高度。参加这次培训班，更加深刻地领会了“敢于担当”对检察机关和领导干部的要求，对如何实践敢于担当的精神有了深刻启发。

敢于担当，就是要信念坚定、旗帜鲜明。面对否定党的领导的错误观点，要积极正面回应，敢于给予有理、有力的批驳;面对攻击中国特色社会主义法律制度和检察制度的错误观点，要毫不犹豫地站出来说话，敢于表明自己的态度;面对重大敏感事件，做到头脑清醒、站稳立场，敢于与敌对势力作坚决的斗争，确保在任何复杂斗争形势考验面前，保持定力、坚守正义。

敢于担当，就是要勇于亮剑、敢于斗争。坚决打击发生在群众身边、损害群众利益的各类犯罪，增强群众安全感和满意度。坚决贯彻中央反腐败斗争部署，严肃查处职务犯罪案件，发现一起查处一起;对于重大案件特别是人民群众高度关注的案件，果断决策，坚决查办。对于人民群众反映的执法不严、司法不公的现象，敢于监督、善于监督，提高执法公信力和人民群众满意度。

敢于担当，就是要坚守良知、公正执法。要有铁面无私的正气、为民执法的良知，让人民群众在每一个案件中都能感受到公正正义。要敢于执法公开，自觉接受人民群众和社会的监督，以公开促公正。敢于担当还体现在善于运用法治思维和法治方式，将不公平、不公正现象纳入法治轨道来解决。

敢于担当，就是要直面矛盾、正视问题。领导干部要敢于面对矛盾，勇于承认工作中存在的问题，在深入分析问题症结中找到化解矛盾的办法。对人民群众的上访，只要是涉及检察机关的事情，都要千方百计地努力解决好。对工作出现的失误和错误，主动承担，认真汲取教训。要坚持从严治检，对违法违纪人员要以零容忍的态度严肃查处，坚决清除害群之马。

敢于担当，就是要知难而进、创新进取。这要求我们领导干部勇于攻坚克难，敢于承担改革风险，大胆改革创新，着力创新工作思路、工作机制和工作方式方法，在改革中解决深层次难题，推进检察工作实现新的跃升。