乐于被管
严格的考核制度,给了群众机会,也为那些踏实为民做事的村干部创造了条件。
在德江县,陈江这个名字,很多人都熟悉,知道他是荆角乡尖山村一名“雷锋”式的驻村干部。但很少有人知道,他也是乡里下派到尖山村的党支部书记。
据当地村民介绍,从2010年到尖山后,陈江在尖山村期间,白天总是与群众一起劳动,指导他们的农业生产；晚上就走村串户,收集民情民意,积极为当地百姓排忧解难,与群众结下了深厚的感情。
翻开陈江的6次测评结果,村民勾选的全部是优秀。
这样一位“村官”,前不久,已经通过该县组织部门的民主推荐、个别谈话、重点考察等环节,即将提拔使用。
近年来,德江县更加关心基层干部的发展,十分注重从基层一线选拔使用干部。同时,在选拔使用一线干部时,又特别注重群众对干部的看法。
“我们在考察干部时,重点要看这个干部,群众认不认可,既看发展现状又看发展基础,既看显绩又看潜绩。”娄玲说。
正确的用人导向,激发了“村官”扎根农村一线的创业激情,让村干部乐于被群众“管”。
“我们只要尽心尽力为老百姓办事,他们是不会忘记你的,因为老百姓很纯朴,他们的追求和我们村干部的工作是一样,都是为了村里的发展。”同样从村官岗位走上领导岗位的周万玲如是说。
在村官群众“管”的过程中,村干部成长了,农村经济社会也发展了,农村条件也改善了,村民们的生活质量提高了,全面小康的基础更加牢固。
四堡村海拔有1170多米,距德江县沙溪乡政府5公里,全村有6个村民组285户1000多人。
目前,正值烤烟烘烤季节,全村19户村民种了396亩烤烟,邓文兵就是其中一户。眼前自己的烟叶就要上坑烘烤了,但是电却没有保障。
于是,他向村里提意见,要求保障烟农烘烤烟叶的用电问题。刚过两天,两台发电机就送到了烤房前。
最近两年,群众对村里产业发展、增收致富方面提出的意见较多。
在征得群众同意后,村支两委把村里的产业发展作为重头戏来抓,每年轮作烤烟400亩左右,已建茶园2800多亩,现已见效800多亩；种植天麻1.8万平方米,核桃720多亩,各种产业每年带动全村户均增收1100元以上。
“四堡村有如今的发展态势,就是‘村官’群众‘管’带来的效果。”沙溪乡党委书记许桂英如是说。
目前,德江全县上下正齐心协力建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市,全力加快同步小康步伐。
在这过程中,移民搬迁、产业发展、城市建设、维护稳定等各项工作有条不紊。
前段时期,在乌江沙沱电站德江库区移民搬迁过程中,德江县创造了移民搬迁1年完成4个集镇(市)建设、1月完成4个集镇(市)宅基地划分、100天完成移民房屋主体建设、1月完成1693人安全度汛搬迁、10天完成线下所有移民5616人的搬迁和房屋拆除的工作速度和零事故、零强拆、零阻工、零上访工作奇迹,其中,就有110多名村干部在努力工作。
“全面推行村干部群众‘管’,其实就是让群众去监督、考评我们的村干部,这种形式既能保证群众在发展中的主体地位,又能保证干部在服务群众中成长,实现了为了群众与依靠群众‘双赢’。”德江县委书记张珍强这样评价。
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