保護民族文化就是守住共同的精神家園
記者：歷史悠久、豐富多彩的民族文化是中華文明的瑰寶,請您談談四川保護和發展民族文化的有關情況。
王東明：習近平總書記指出,一個沒有精神力量的民族難以自立自強,一項沒有文化支撐的事業難以持續長久。民族文化是匯成浩瀚中華文化海洋的涓涓細流,是中華民族的寶貴精神財富。四川藏羌彝等民族風情別具一格,在源遠流長的歷史傳統中形成了獨特的精神氣質和審美習慣,創造了各具特色的民族文化。
保護優秀民族文化,就是守住民族的根,守護共同的精神家園。這些年,四川在這方面做了許多實實在在的工作,取得了很大成效。比如,建立國家級、省級非遺生產性保護示范基地,安排專門資金和項目扶持少數民族藝術創作生產,開通康巴衛視,構建完善的民文出版體系,推進“雙語”教學,“9+3”免費教育開設唐卡、羌繡藝術專業,支持發展藏醫藥,每年舉辦彝族火把節,依法保護藏區僧俗群眾宗教信仰,等等。
當然,保護民族文化不是簡單地復古,更不是抱殘守缺。古往今來,任何一個民族的文化都是在發展中積澱、升華和傳承的,否則就會被淘汰。
對民族文化最好的保護,是在發展中保護。必須樹立時代的理念、開放的理念,把文化融入到旅游開發、民居建設、群眾生活等各個方面,主動開展對外交流,這也是一種文化自信。四川在兩次大地震后的恢復重建中,都把傳承保護民族文化放在重要位置,並制定實施了藏羌彝文化產業發展走廊建設規劃。目前,這一地區成為了西部地區最活躍的文化旅游經濟區。今年3月,這個規劃上升為國家規劃,成為第一個國家層面的區域文化產業發展專項規劃,涵蓋7省11市760萬少數民族人口。相信隨著規劃的實施,必將更好地保護文化生態、傳承民族文化、增強國家認同、促進民族團結。
逐步把民族地區事務納入法治化軌道
記者：據我們了解,四川正在大力推進依法治省,請您介紹一下全省民族地區依法治理、促進和諧的情況。
王東明：黨的十八屆三中全會提出推進國家治理體系和治理能力現代化,法治是一條必由之路。省委提出治蜀興川重在厲行法治,大力推進依法治省,就是要構建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序。
四川民族地區社會發育相對滯后,群眾法治意識比較淡薄,有的地區還面臨一些特殊矛盾。推進依法治理關鍵是全民守法。要強化法治意識,逐步形成依法辦事的規矩。四川廣泛開展法制宣講活動,推進法律進校園、進牧區、進寺廟等,對一些典型案件進行公開審理、以案說法,引導群眾知法守法。同時從具體事務抓起,依法解決經濟糾紛、化解矛盾等問題。
推進依法治理,根本是堅持法律面前人人平等,不允許有法外之域、法外之人。首先是領導和機關要帶頭,黨委依法決策、政府依法行政、政法部門公正司法,這樣帶動全社會依法辦事,逐步把各項事務納入法治化軌道。這裡面,很直接的一條就是要依法打擊犯罪,弘揚社會正氣,樹立法治權威,維護社會穩定。沒有穩定的環境,什麼事情都干不成。要保護合法、制止非法,依法打擊各種違法犯罪活動,在藏區旗幟鮮明開展反分裂斗爭,在彝區嚴厲打擊毒品犯罪,讓法治成為不能觸碰的紅線、不能逾越的底線,筑牢民族地區和諧穩定、長治久安的法治根基。
重視培養和使用少數民族干部
記者：干部是推動事業發展的重要力量,四川省委在培養使用少數民族干部方面有哪些好的做法？
王東明：毛澤東同志講,“要徹底解決民族問題,完全孤立民族反動派,沒有大批從少數民族出生的共產主義干部,是不可能的”。重視培養、選拔少數民族干部,是我們黨的干部工作的一貫方針,是黨的民族政策的重要內容。《黨章》對此也作出了明確規定。
民族干部出生成長在本地,在工作上有著天然優勢。民族地區要實現同步全面小康、長治久安,必須要有一支高素質少數民族干部隊伍。省委堅持把少數民族干部納入領導班子建設總體規劃,根據少數民族干部隊伍特點和成長規律,建立培養、儲備、選拔工作機制,把一大批立場堅定、政治合格、能力突出、群眾公認的優秀民族干部選拔到領導崗位。
政治過硬是最重要的標准。這也是我們黨干部工作的根本標准。四川民族地區特別是藏區情況復雜,不僅改革發展、改善民生任務繁重,而且面臨反對分裂、維護穩定的特殊考驗,選拔使用干部對政治標准的要求就更高。從實踐來看,廣大民族干部在各種急難險重任務中經受住了考驗,特別是藏族干部在同達賴集團的斗爭中立場堅定、旗幟鮮明,表現出了堅強的戰斗力。
提升能力素質是最緊迫的任務。大規模開展培訓,是提升干部能力素質的重要途徑。省委堅持“缺什麼補什麼”的原則,有針對性地制定實施民族干部培訓規劃,用3年時間對各級民族干部進行一次以上的培訓。特別是注重實踐鍛煉,有計劃地安排優秀民族干部到中央部委、發達地區和省級部門挂職鍛煉,深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,踐行黨的群眾路線,讓干部在與當地群眾“結對認親”中增進感情、解決問題、增強本領。
加強鄉鎮基層干部隊伍建設是一個著力重點。干部人才“引不進、留不住”是民族地區基層工作最突出、帶普遍性的問題。這兩年,在中央和國家有關部委支持下,四川制定出台了關心關愛民族地區干部的特殊政策,加強藏區鄉村干部、縣鄉政法、寺廟管理、中小學教師和縣鄉醫療“五支隊伍”建設,實施“千名干部援助民族地區行動”,從“9+3”優秀學生、退役士兵中間定向招錄鄉鎮機關公務員、事業人員,一支不走的基層干部隊伍正在為民族地區改革發展注入新的活力。
四川民族地區山高路長,實現同步全面小康任重道遠。我們相信,沒有比人更高的山、沒有比腳更長的路,隻要唱響各族群眾守望相助、團結進步的時代強音,堅定執著、拼搏實干,就一定能夠開創四川民族地區更加美好的明天!部在各種急難險重任務中經受住了考驗,特別是藏族干部在同達賴集團的斗爭中立場堅定、旗幟鮮明,表現出了堅強的戰斗力。
提升能力素質是最緊迫的任務。大規模開展培訓,是提升干部能力素質的重要途徑。省委堅持“缺什麼補什麼”的原則,有針對性地制定實施民族干部培訓規劃,用3年時間對各級民族干部進行一次以上的培訓。特別是注重實踐鍛煉,有計劃地安排優秀民族干部到中央部委、發達地區和省級部門挂職鍛煉,深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,踐行黨的群眾路線,讓干部在與當地群眾“結對認親”中增進感情、解決問題、增強本領。
加強鄉鎮基層干部隊伍建設是一個著力重點。干部人才“引不進、留不住”是民族地區基層工作最突出、帶普遍性的問題。這兩年,在中央和國家有關部委支持下,四川制定出台了關心關愛民族地區干部的特殊政策,加強藏區鄉村干部、縣鄉政法、寺廟管理、中小學教師和縣鄉醫療“五支隊伍”建設,實施“千名干部援助民族地區行動”,從“9+3”優秀學生、退役士兵中間定向招錄鄉鎮機關公務員、事業人員,一支不走的基層干部隊伍正在為民族地區改革發展注入新的活力。
四川民族地區山高路長,實現同步全面小康任重道遠。我們相信,沒有比人更高的山、沒有比腳更長的路,隻要唱響各族群眾守望相助、團結進步的時代強音,堅定執著、拼搏實干,就一定能夠開創四川民族地區更加美好的明天!
記者：謝謝您接受我們的採訪。祝福四川各族同胞！
王東明：也感謝《中國民族》雜志對四川民族工作的關注和支持!
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| · 中共四川省委書記王東明 |
