大學生“就業壓力計”緣何年年攀高

2014年北京畢業研究生專場供需見面會、雙向選擇招聘會日前舉行，吸引了數萬博士碩士畢業生前來應聘。王 振攝（新華社發）

中國社會科學院日前發布的《社會藍皮書：2014年中國社會形勢分析與預測》披露，在畢業兩個月后，接受調查的應屆畢業生失業率為17.6%，不少大學生畢業即失業，就業形勢越來越嚴峻。大學生就業壓力緣何年年增大，歲末年初的就業市場情況如何？

有專家表示，總量壓力增大、市場冷熱不均、就業歧視仍在，是今年大學畢業生求職面臨的新問題。

總量壓力增大

供求明顯變化

劉笛是北京大學某社科院系的應屆碩士研究生，從去年9月到現在，她已經投出了五六十份簡歷，參加筆試、面試近20場，至今還沒有拿到心儀的錄用通知。據她介紹，目前班裡確定工作的同學約佔三分之一，且大都集中在二三線城市。“其實大家對今年的就業形勢已經有了心理准備，但還是沒想到找個滿意的工作會這麼難。”劉笛說。

嚴峻的就業形勢背后，是高校畢業生總量的持續增加。數據顯示，2012年高校畢業生人數為680萬人，2013年達到699萬人，今年則增加至727萬人，然而這只是列入統計的在校畢業生數量，“如果加上網校和非正式教育的畢業生，本科生和研究生加起來有900多萬，今年依舊會出現比較大的就業壓力。”中國社科院社會學所副所長張翼說。

一方面，畢業生數量日漸增加，而另一方面，企業用人規模卻在縮減。中國社會科學院日前發布的《社會藍皮書：2014年中國社會形勢分析與預測》顯示，就業市場供求關系正發生明顯變化。“大學生就業狀況”報告執筆人、中國社科院研究員李春玲告訴記者，由於經濟增速放緩，今年制造業和外貿業對大學生的需求明顯下降，此外，國有企業、黨政機關這些傳統上大學生就業較為集中的領域，因編制收緊，也在一定程度上對大學生就業造成影響。