為官之要德為先

新華社發

合肥市紅旗美家居專業市場黨支部，定制了幾千個”廉政文化杯“發給老黨員和經營戶，推進企業廉政文化建設。(記者 李博/攝)

習近平總書記明確指出：“什麼樣的人該用，什麼樣的人不重用，都要把德放在首位。 ”除“四風”，修官德，這是一名領導干部恪守職業道德、保持政治操守的必然要求，事關社會風氣好壞甚至黨和國家事業的興衰。如今，“官德”已逐漸納入了干部選拔任用工作體系之中，對干部德的考核正在全省越來越多的地方被運用。

看官德

引領好風氣，黨員干部應樹立社會道德的標杆

今年7月，颍上縣紅星鎮農科村居民吳某辦理土地証，跑了多趟不但沒有結果，還被干部索要“吃請”。一名參加宴請的干部因醉酒被同事遺忘車內，導致意外死亡。發生在颍上縣國土資源局的這起事件，在群眾中引起十分惡劣影響，少數干部的道德缺失令人喟嘆。

人們常用更通俗的“官德”，來指稱領導干部的道德。當前，黨員干部的道德狀況整體向好，沈浩、王坤友、趙榮凱等一個個優秀黨員干部，無私奉獻，一心為民，樹立了良好形象，令人敬佩贊嘆。這些優秀黨員干部發揮了放大效應、示范效應和導向效應，提升了整個社會的道德水准。

但是，也不得不承認，仍有一些干部黨員忘記了“為人民服務”的宗旨，降低了“先進性”“純潔性”的標准，導致失德之舉時有發生。 “裸聊門”“開房門”“短信門”……近年來，涉及官德的重重“門事件”不斷上演、各種官員“雷語”頻出，官德問題成為社會關注的焦點。

官德無異於社會風氣的風向標，影響政風清濁，關系民心向背。領導干部應該做道德的自覺踐行者，如果起不到正面作用，反做了不良的示范，群眾在震驚與憤怒之余，也會把官德淪喪當成自己有違公德行為的擋箭牌——“領導都這樣干，我為什麼不能干？ ”

“現在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上。 ”省社科院馬克思主義研究所所長邸乘光說，官德缺失無異丟失了為官之“魂”，就會從一些小事、細節的放任開始，一步步滑向深淵。

“做官先做人，為官先修德”。有官德，才能取信於民﹔重官德，才能造福於民。

“一門心思想干事，勤學善思會干事，兢兢業業干成事，清正廉潔不出事。 ”這是被當地百姓稱為“駱駝書記”的原霍山縣諸佛庵鎮黨委書記儲詒權的座右銘。在諸佛庵鎮工作幾年來，他踏踏實實做事，一心一意為民，村民日子越過越紅火。今年9月，離開鎮裡到縣政府工作時，很多村民拉著他的手，舍不得他離開。

無形道德，實則蘊涵磅礡力量。每個黨員干部都應從自己做起，做踐行道德的主角，把群眾利益置於心中最高位置，干出讓群眾滿意的政績，不負為政之德，獲得百姓擁戴，帶動引領社會風尚，彰顯社會的主流價值，凝聚起建設美好安徽的強大精神力量。