湖北出台領導干部經濟責任問責辦法 42種履責不當將被問責

領導干部經濟責任的界定和問責將有章可循。16日，省委辦公廳、省政府辦公廳聯合出台《湖北省領導干部經濟責任問責暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），規定42種履責不當情形將被問責。省一級出台領導干部經濟責任問責辦法，在全國尚屬首次，這標志著我省經濟責任審計問責步入制度化、規范化軌道。

近年來，我省不斷深化經濟責任審計工作，2010年至2012年，全省共審計領導干部3514人，查出各類違紀違規、管理不規范和損失浪費問題金額588億元，向紀檢監察和司法機關移送處理被審計領導干部37名、其他相關人員345名。《辦法》的出台，旨在增強領導干部守法守紀守規和依法行政意識，促其正確行使公共權力，“把權力關進制度的籠子裡”。

《辦法》共六章32條，分七個方面作出規定。在重大經濟決策方面，不經集體決策，或雖經集體決策，但決策程序不符合規定或者決策失誤，造成嚴重經濟損失浪費、國有資產流失或者惡劣影響等情形應當問責。

在法律、法規和經濟政策執行方面，不經法定程序出讓轉讓土地使用權，違規改變土地用途，違規低價出讓土地使用權等情形應當問責。

在基本建設項目管理方面，不履行國家基本建設項目審批和竣工驗收程序、不按照批准的標准和規模建設，邊勘察、邊設計、邊施工，造成投資嚴重超概算等情形應當問責。

在財政收支、財務收支管理監督方面，違規應征未征財政收入，違規先征后返財政收入，隱瞞、截留、挪用、坐支、轉移財政收入等情形應當問責。

在國有及國有控股企業資產管理等方面，違規進行投資、融資、擔保、資金拆借等活動，造成企業資金損失、資產流失、重大潛虧等情形應當問責。

在履行職責方面，在重大經濟事項決策與執行、財政收支、財務收支以及有關經濟活動中濫用職權、玩忽職守或徇私舞弊等失職、瀆職行為應當問責。（記者張珊妮、張茜、通訊員劉明亮）

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