譜寫黨管人才工作新的樂章

黨管人才是人才工作的重要原則。

2003 年12 月，中央召開第一次全國人才工作會議，明確提出黨管人才原則，會后印發的《關於進一步加強人才工作的決定》，對黨管人才的意義、要求作了深刻闡述。

十年來，黨管人才的一系列內容、原則、方式方法已經固化為相應的政策、意見和辦法，形成了制度框架。各級黨委、政府積極貫徹黨管人才原則，人才工作取得了新成就，為經濟社會發展提供了有力的人才支撐。

人才工作面臨的新形勢新任務，要求進一步落實黨管人才原則，加強和改進黨對人才工作的領導，以便把各類優秀人才進一步凝聚在黨的事業周圍，促進人才強國戰略更好實施、建設人才強國宏偉目標順利實現。

黨管人才，應該管什麼? 怎麼管？從何處著力？在中央《關於進一步加強黨管人才工作的意見》頒發之際，本刊編發一組文章，總結交流黨管人才工作經驗，探討提高黨管人才科學化水平。

——策劃：本刊編輯部

刊於2012年第9期中國人才雜志