大力宣傳和普及應用科學人才觀

科學人才觀是科學發展觀在人才發展上的集中體現和具體運用，是推進人才工作科學化的行動指南。人才工作貫徹落實科學發展觀，必須大力宣傳和普及應用科學人才觀，使之為廣大人民群眾所知曉、所接受，為各類人才健康成長、大量涌現創造良好思想基礎和社會氛圍。

科學人才觀是我們黨在長期的革命、建設和改革開放實踐中逐步形成的。早在革命戰爭年代，毛澤東同志就提出了“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”的著名論斷。新中國成立后，他又進一步指出：要改變我國在經濟上和科學文化上的落后狀況，“決定一切的是要有干部，要有數量足夠的、優秀的科學技術專家。”十一屆三中全會以后，鄧小平同志提出了“尊重知識、尊重人才”，“科學技術是第一生產力”等重要思想。十三屆四中全會以后，江澤民同志提出“人才資源是第一資源”，“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”。以胡錦濤同志為總書記的黨中央，繼承發展了黨的人才思想。在2003 年全國人才工作會議上，胡錦濤同志首次提出科學人才觀的概念，之后，又多次強調要堅持服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針，這既是我們建設人才強國的理論基礎，又豐富和發展了科學人才觀。

隨著人才強國戰略的大力推進，科學人才觀的宣傳工作取得了顯著成效，人才發展的新思想新理念逐漸深入人心，但普及和應用的任務還很重。人才戰略地位、人才發展環境、人才使用效益、人才培養規律等一系列重大問題，在認識和實踐上還存在一定偏差，進一步解放思想、解放人才、解放科技生產力，仍然是當前人才工作一項重要而緊迫的任務。因此，大力開展科學人才觀的宣傳普及，對於推動全黨全社會進一步解放思想、更新觀念，努力破除束縛人才發展的思想觀念和制度障礙，營造有利於人才健康成長和充分發揮作用的社會環境，具有重要現實意義。

宣傳普及科學人才觀，必須不斷創新形式，豐富內容，努力讓科學人才觀在廣大干部、人才和群眾中落地生根。要聯系推動科學發展、加快轉變經濟發展方式的實踐，對人才是科學發展第一資源、人才優先發展、人才以用為本等重要人才思想進行深入解讀，引導各級領導干部自覺把人才作為實現科學發展的重要支撐﹔要大力宣傳各行各業優秀人才先進事跡，教育和引導各類人才踐行科學人才觀，激發各類人才自我提高、提升能力、增強素質的內在動力﹔要加強對社會大眾的輿論引導，對嫉才妒才、論資排輩、壓制人才等狹隘保守思想觀念及時作出回應，讓識才、愛才、敬才、用才成為全社會的自覺行動，營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業的社會氛圍，在全社會形成尊重科學、鼓勵創新、見賢思齊、奮發努力的良好風尚。

刊於2012年第8期中國人才雜志