中國人才網 >> 政策創新

人才隊伍建設成效顯著

2013年01月21日18:40    

2010年全國人才資源統計結果顯示,黨的十七大以來,人才強國戰略實施取得顯著成效,人才工作和人才隊伍建設保持良好發展勢頭。

根據科學、簡約、國際可比原則,中央人才工作協調小組建立了新的國家人才資源統計指標體系,包括國家人才發展主要指標、人才隊伍建設指標、重點領域人才資源指標和國家人才發展監測與評價主要指標。2011年,中央組織部會同人力資源社會保障部、國家統計局在全國范圍內組織開展了人才資源統計。這次統計歷時9個月,全口徑、廣覆蓋,涉及31個省區市、21個中央國家部門和有關單位,1萬余人直接參與,是建國以來第一次。統計結果顯示,2010全國人才資源總量達到1.2 億人,比2008年增加 780 萬人。人才資源總量佔人力資源總量的比重達到11.1% 。每萬勞動力中研發人員達到33.6 人年,比2008年增長8.8 人年,已超過2015年33人年的發展目標。高技能人才佔技能勞動者的比例25.6% ,比2008年增長1.2 個百分點。主要勞動年齡人口受過高等教育比例12.5% ,比2008年增長3.3 個百分點。

此文刊於2012年第4期《人才通訊》

(責任編輯:高雷、權娟)

重大工程

  • 千人計劃
  • 青年拔尖人才支持計劃
  • 專業技術人才知識更新計劃
  • 大學生優選計劃

專家解讀

王通訊:《規劃綱要》實施后,以中關村為代表的科技園區提出建設人才管理改革試驗區的目標。[全文]王通訊:《規劃綱要》實施后,以中關村為代表的科技園區提出建設人才管理改革試驗區的目標。[全文]

在線調查

你認為十六大以來我國人才發展最突出的成就是:
科學人才觀日益深入人心
制定和實施了國家中長期人才發展規劃
海外高層次人才掀起回國熱潮
高層次人才隊伍規模不斷壯大
人才政策和體制機制創新力度加大
形成了黨管人才工作格局
其他

我要留言

姓名:

提交查看