·破除“提拔才考察”的無形慣例 ·“辯証”選干部,功夫在平時 ·從晉升錦標賽看“唯GDP論” ·適時適才方能發揮“好干部”旗幟作用 ·練好“看功”把好干部發現出來 ·習近平“不以生產總值論英雄”是警鐘 ·緣何干部有“不能干得太好”心態 ·用“辯証法”選用“好干部” ·改變政績觀摒棄“唯GDP論英雄” ·卸去政績“艷妝”方睹“素顏”本色 ·干部考核關鍵在“考准、考實、考公平” ·干部“德考”要有“硬指標” ·讓好干部成為全面深化改革的引擎 ·破“唯GDP論英雄”須有科學考核評價體系