陈振
自党的十八大以来，反腐倡廉的高压态势让许多干部心有所畏、行有所止，但仍有一些人自作聪明，搞迂回式战术，变着花样敛财。比如安徽省国土资源厅原巡视员杨先静，在位时受人请托办事几乎从不收“好处费”，看似一身正气，然而只是“障眼法”。在退休前后短短半年时间里，通过打“时间差”和打借条等方式大肆收受财物。然而天网恢恢疏而不漏。等待他的，只能是毁灭的结局。
在杨先静晚节不保的背后，除了贪婪和侥幸心理在作祟，还有一个问题引人深思。那些老板为何会遵守“等退休了再说”的口头约定，而不是过河拆桥？或者说，杨先静敢于“做长线买卖”，安心“期权腐败”的底气从何而来？如果说完全是为了所谓的江湖道义，恐怕谁也不信。毕竟在巨额金钱面前，“期权腐败”的灰色信誉恐怕会无比脆弱。关键还是权力“余热”在发挥作用。就像杨先静所说，刚退下来时间不长，和原先的同事关系都很好，相信他们会帮他把事情办好的。正是权力的“余热”，使得杨先静有恃无恐，坦然安排好退休后的“敛财之路”。
退休时间不长，人走茶未凉，要求原先的老下属办事很容易让人抹不开情面。杨先静们正是看中了这点，在位时约定“期权腐败”，退休后继续“权钱交易”。权力的“余热”俨然成了少数干部大搞腐败的“助燃剂”。 少数人退而不休、充当“掮客”的做法给整个退休干部队伍抹了黑。
当然，退休干部拥有丰富的经验和智慧，希望为党和人民的事业发挥“余热”本无可厚非。无论是甘祖昌，还是杨善洲，他们都在退休后新的岗位上做出了新的业绩，为人们树立了光辉的榜样。关键在于把握好“余热”发挥的方向，不能为物欲所蒙蔽，把权力的“余热”当成变现的筹码。
莫让“余热”为腐败“助燃”，除了要靠干部自觉，还需制度给力。今年2月份，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。中央大政方针已经给出，如何引导退休干部正确发挥“余热”，就需要各地在实践中不断探索，制定出切实可行、务实管用的制度，从机制上扎紧权力“余热”发挥的笼子，切断“期权腐败”的利益输送渠道。
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