“上上下下说要为居委会减负，减了几十年了，没有感觉到减了多少事，却感到事情越来越多、越来越难。”这是上海长宁区虹储居民区的党总支书记朱国萍的心里话。她与另外3位基层干部纪维萱、徐遐蓉、杨兆顺一道，走进上海市委常委学习会，以亲身经历讲述官僚主义、形式主义的危害。基层干部的担心，让出席会议的所有干部出了一身“汗”。（2013年8月11日人民网—人民日报）
请基层干部或群众给市委常委上课，北京市等其他城市也曾做过。这种做法，可以让常委们当一回基层干部群众的“学生”，集体聆听来自基层一线的声音，接受基层干部群众的当面批评，有利于改进工作作风，密切联系群众，也应该是正在开展的党的群众路线教育实践活动的一种好载体。
正如中共中央政治局委员、上海市委书记韩正所说：“搞好党的群众路线教育实践活动，首先要抓好学习教育，拜群众为师、向群众学习，把宗旨意识、群众路线真正装到心里去。党的干部对群众有真感情，一切以群众利益为重，才能敢负责、敢担当。什么是官僚主义、什么是形式主义，来自一线的同志们最有感受！”请基层干部为机关干部上课，不失为贴近群众、联系群众的一种好的形式。但是，笔者认为，做人民的“小学生”，除了把基层干部请过来当老师，更要自觉主动经常性地走出去、深入基层去拜群众为师，并努力做好联系群众、服务群众、造福群众的功课。
不听不知道，一听吓一跳。都说形式主义害死人。各级领导干部也都清楚，不得有形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，但是，很多领导干部又常常不知不觉地陷入形式主义等“四风”问题而见怪不怪，正如上海市委常委学习会上请来的基层干部所讲述的“基层管了不该管的事，费力不讨好”；“该管的事没人管，社会管理有真空”；“统筹安排考虑不周，基层难以应对”；“流于形式，不能解决百姓切身问题”；“面对突发公共事件，不能妥善解决”等“五个担心”，让出席会议的所有干部出了一身“汗”。这身“汗”，是因为平时不太了解基层情况，或者说身陷于其中而见怪不怪、习以为常了。这其实也是“四风”问题根深蒂固的具体体现。“听听课”、“红红脸”、“出出汗”，固然重要，但更重要的必须“抽抽筋”、“刮刮骨”、“排排毒”。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要想真正消除基层干部的“担心”，必须要求上级领导深入基层、深入群众，与基层干部群众打成一片，设身处地地去体会基层干部群众的感受，真心诚意地去帮助基层干部群众化解矛盾、解决问题，并把功课做实，要做给群众看，带领群众干，始终将群众的利益举过头顶，多为老百姓做好事、办实事、解难事，避免让基层陷入以形式主义来应付形式主义的“怪圈”。
深入基层做功课，是实实在在的工作，必须有实实在在的本领。这就要求各级各地党员干部特别是领导干部要常修为政之德、常怀为民之心、常练务实之功。下基层做到既要“身入”，更要“心入”，要力戒“三不”现象，即不会“融入”：讲话汇报口若悬河，面对群众结结巴巴；不愿“心入”：吃喝游娱时间充裕，群众工作抽不开身；不敢“深入”：表现政绩争先恐后，遇到矛盾腾挪躲闪。
深入基层做功课，重在务实，贵在坚持。既不能蜻蜓点水、走马观花，更不能三天打鱼，两天晒网。必须务实务实再务实，坚持坚持再坚持，将之当作“赶考”的必修课，作为干部实绩考核的重要内容，与干部选任相挂钩，并努力形成长效机制，从而向人民群众交上一份满意的答卷。
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