党的群众路线教育实践活动要求党员干部要“洗洗澡”，要敢于正视自己的不足，清除“政治微生物”，洗涤思想，净化心灵。组工干部，是管党员的党员、是管干部的干部、管人才的人才，同时，承担着推动基层组织建设工作的重任，直接面对基层干部群众，更要勤于“洗澡”，除去 “三气”。
除去“神气”，融入基层。作为党委选人用人的职能部门，社会各界都会“高看一眼”，这让一些组工干部有些“飘飘然”，自我膨胀，妄自尊大。不屑与群众为伍，对群众态度冷漠，神气十足，群众时有“干部不大、架子挺大”的抱怨。这是群众观念不强、宗旨意识淡薄的表现，长此以往，容易让组工干部脱离群众、脱离实际。我们要坚决纠正这种不良作风，少一些“神气”，多一些和气。要怀着对基层百姓深厚的感情，放下“架子”、俯下“身子”，把群众当“家人”，把群众的事当“家事”，把群众的意见当“家训”，主动走近基层群众，了解他们的所思所想所盼，在基层建立联系点，与困难群众结对子，跟弱势农民攀穷亲，不断增进与基层干部的感情。要乐于与基层干部打交道，交朋友，善于了解基层干部的心声，敢于为受到不公正待遇的干部撑腰打气，使他们真正感受到组织的关怀和温暖。要认真听取他们意见建议，接受他们监督，欢迎群众揭短、客观公正析短，从批评中修正自己的错误，从意见中拓宽自己的思路，用心当好人民群众的勤务兵。
除去“娇气”，扎根基层。组织工作多注重高度的理论要求、纷繁的报告材料、逐级的程序研究，务虚多，任务重，鲜有下基层的机会,对基层的事情了解不多。不免有人说：“组工干部只握得了“笔杆子”，做不了实事，好比不经风雨的“温室花朵”, 这是对组工干部吃不得苦、受不得累、挨不得批的中肯批评，这股“娇气”与组工干部担负的重任极不相符，应当摒弃。要解决好这个问题，组工干部应当主动深入基层，到群众中去，拜群众为师，向群众学习，向实践学习。实践出真知，只有把这株“玻璃房里的花朵”种在基层广袤的原野上，汲取群众实践创造的智慧养分，才能茁壮成长，绽放美丽。同时，要主动请缨，到最艰苦、最复杂的基层环境中去工作，在重点项目、难点工作、关键问题上勇挑重担，让自己的意志得到锤炼，能力得到提升，应当坚持学用结合，用学习指导实践，用实践深化学习，使自己成为不但用得了“笔头”，还能扛得起“锄头”的“全能型”组工干部。
除去“躁气”，奉献基层。“进了组织部，年年有进步”，有人这样形容组工干部。少数组工干部把进组织部工作作为“镀金”的平台，升迁的“跳板”，工作上急于出成绩，仕途上急于求进步，在具体工作中，往往心浮气躁，急功近利，开展工作满足“一般化”“简单化”，只求“差不多”“过得去”就行，长此以往，这种不实作风会阻碍组工干部健康成长，也会成为组工干部联系群众的“绊脚石”。赵乐际部长要求组工干部要“安下心来、专注起来，对工作要迷恋至深。”这既是对组工干部改进作风的真心劝诫，也是对组工干部联系基层干部群众提出的具体要求。我们要始终保持“淡泊以明志，宁静以致远”的心态，少一些“付出了很多、得到的很少”的埋怨，多一些“俯首甘为孺子牛”的奉献精神。尤其在服务基层和群众工作中，要脚踏实地，真抓实干，务求实效。要到群众最困难、条件最艰苦的地方去，千方百计解决发展理念、结构调整、致富产业、增收项目、和谐稳定等关系长远的一些问题，实打实地与基层和群众一道推动农村发展、群众增收致富，一道倡导文明新风、营造和谐家园。要树立“群众工作无小事”的观念，从群众当前最急需、最迫切的问题入手，真心实意地帮老百姓多办好事、多办实事，以务实的作风和骄人的成绩，赢得基层和群众的交口称赞。
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