在述廉评议工作动员大会上，长沙市市长张剑飞说：“本着对历史、对人民负责的态度，不拿长沙的资源送人情，不允许亲朋戚友用我市长的权利谋私利、揽工程……”开展党政正职述廉评议是湖南省委对加强党政“一把手”监督的一大创举。此次，张剑飞被列为2013年度公开述廉评议的15个市州和省直厅局级党政“一把手”之一。（据6月14日《湖南日报》）
清正廉洁，是为官从政的基本操守，也是公众关注的焦点。针对当下干部监督存在的透明度不高、参与面不广、约束力不强等问题，尤其是对“一把手”权力运行监督乏力的状况，各级组织在攻克监督难题上着实下了功夫，推出了不少创新举措。公开述廉评议，使得对领导干部的廉政监督从“内部循环”到内外结合、从隐蔽到透明，不失为破解对领导干部特别是党政“一把手”监督难问题的一把“利器”，值得称道。
领导干部面临的诱惑太多，拒腐蚀、保清廉，知之已属不易，行之实则够难。诚如人们所顾虑的，对领导干部述廉评议，不能起于“述”止于“评”，更要通过“述廉”在官场“树廉”，进而达到为社会“塑廉”之目的。
“述廉”，在于正行。公开“述廉”，就是要让权力晒在阳光下，让领导的行为亮给公众。对领导干部来说，它就像一面镜子，把自己“摆”进去，紧扣用人、用钱、用物等敏感问题进行对照，照出自己的差距和不足，矫正自己的行为。如果领导干部不廉洁、不自律，哪里有底气在几百人的面前报告自己做了什么、没做什么？否则，即使说了也没人相信。对社会公众来说，它更像一条鞭子，以评议、提问、投票等方式，不断地敲打和提醒领导干部，敦促他们手中的权力始终沿着正确轨道运行。
“树廉”，在于正形。公开“述廉”的过程，于领导干部应是一次廉政考察，于参与者则是一次党性党风教育。在廉政建设上，领导干部肩负“一岗双责”，既要独善其身、洁身自好，又要通过其清正廉洁的形象影响一个地方、一个单位的风气。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”古往今来，为官者社会示范作用是非凡的，理应成为推进“干部清正、政府清廉、政治清明”的正能量。领导干部要光明磊落，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正赢得社会的推崇和干部群众的追随。
“塑廉”，在于正心。人之高下皆归于心，心正了，人就正了。反之，人的私心旦膨胀起来，道德就会起茧，精神就会麻木。推进廉政建设，人人都是当事人，倡导廉洁从政，贵在塑造一颗“廉心”。要注重整合各种资源、协调各种手段，着力培育廉洁文化，营造廉政氛围，在耳濡目染、潜移默化中培养人们“不愿贪”的自觉性、“不敢贪”的敬畏心、“不堪贪”的羞耻感，使社会主义核心价值体系健全起来、深入人心，使严格自律成为一种共识、一种共为，使抵制腐败成为一种自然、一种必然。这，应该成为“述廉”的题中之义。
“述廉”、“树廉”、“塑廉”，可谓领导干部廉洁从政的三种作为、三层境界。“形”决定于“行”，“行”发乎于“心”。只有坚持内外兼修，将清廉内沁于心、外化于行，领导干部的廉洁口碑才叫得响，党委政府的廉政形象才立得住。
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