1981年出生的张湘东 ，14岁参加工作，30岁前便历任了衡阳市地税局几个分局的副局长（副科级），之后在从衡阳市地税局雁峰区分局调动到长沙市地税局芙蓉区分局之时又被破格提升半级（主任科员）。他是“童工”，也是“神才”，甚至还是根正苗红的“局长之家”名副其实的“官二代”。 （据5月30日中国日报网）
前两天河南刚刚现身一名从15岁就吃空饷的神童，今天湖南就横空出世一位14岁参加工作的副局长，真是你方唱罢他登场，欲把官场当“产房”。
纵观两位“神童”干部，他们的共同特点就是“早产”。而他们“早产”也有一个共同的原因，就是他们都有一个有权有势的爹。笔者认为，干部“早产”，其实都是公权私用下的“蛋”。
说干部“早产”是公权私用下的“蛋”，他们一点也不冤。对于神童们的爹们来说，权力在手，权为民所用只是嘴上说说而已。他们奉行的权力哲学是人不为己天诛地灭，以至于他们把公权力当成自家的私有财产，可以随心所欲地为自己为家人所用。不仅如此，他们还奉行人有多大胆，权就有多大产的观点，以至于孩儿在仕途之路上“早产”的时间也是越来越提前。
不仅仅是神童们的爹，其实社会上的很多人面对这种“龙生龙凤生凤，老鼠的儿子只打洞”的社会现象，不是抗争，而是逆来顺受。而且他们也想方设法让孩子搭上仕途道路上这趟“早产”的“儿路汽车”。当然，他们有爹的靠爹，没爹的靠亲靠友，实在什么过硬的人都没有，那只能靠钱向有权人买路了。在这个社会生态环境之下，以至于“早产”干部频现，而且是十几年无人举报，安然无恙。
习总书记在中纪委二次全会上指出“把权力关进制度的笼子里”，看来在这之前，权力在制度的“笼子”外运行的太久，以至于“早产”干部、“萝卜招聘”、“火箭提拔”等问题干部频现。而且，现在问题干部事件频出，相信现实中依然潜伏着的，没有被曝光的问题干部会更多。
处理“早产”干部这个吏治的怪胎，不能只是把权力关进制度的“笼子”里，而是要对权力运行在制度笼子外时的所作所为进行清查，特别是纠正过去制度外干部“早产”、“萝卜招聘”、“火箭提拔”等诸多的历史问题，以还历史一个公正，还民众一个清明。
|
