今年1月，广州市民政局局长庄悦群在市民政工作会议的工作报告中指出，由于银河革命公墓出现墓地资源枯竭现象，广州将建第二“银河公墓”。此消息一出，立马将广州市民政局推上了舆论的风口浪尖。诸多专家建议与其耗巨资再建第二个“银河革命公墓”，不如更新观念，取消特权，建造一个不分官民等级、人人平等的“广州市福山树葬公墓”。（5月9日《小康》）
自特供的酒、特供的蔬菜、干部福利房、天价预算机关幼儿园之后，只埋干部的“银河公墓”将特权的“一揽子”服务无微不至到“从摇篮到坟墓”，将“有利先谋、有油先抽、有肥先占”之类的行为演绎的淋漓尽致。公务员的福利不在于多，而在于与特殊身份挂钩的专享性，于是，家产万贯也会输给“身份象征”的权力垄断，“体制内”引得无数轻男才俊竞折腰。
“不患寡而患不均”，特权的存在不仅在干群中间树立了一道鸿沟，而且会让逐渐消失殆尽的政府公信力买不起单。“特供”让领导干部住进了“世外桃源”，怎么还能体察民情、为民解忧？特供的酒让茅台的身价暴涨到老百姓消费不起，特供的蔬菜让“最毒生姜”在放纵的监管下肆意毒害老百姓的餐桌，干部福利房让高房价只是老百姓该关心的事，只招录公务员子女的幼儿园也让“入学难”的困境在一小撮人中间轻松化解。唯有打破“特供”，一视同仁，才能真正实现不因身份而有所不同的“病有所医、老有所养、住有所居”。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。呼吁民众转变观念，采取海葬、树葬、壁葬等新型殡葬方式以节约耕地的同时，领导干部要率先垂范，莫让官本位的思想作祟，让“死也有福利”的公墓成为“漠视民生与放纵责任”的例证。 要遏制“权力自肥”，需一手抓监管，一手抓惩处，对不能切实做到“权为民所谋”的“失德”干部实行倒逼机制，进行制度约束，层层监管禁“特供”。
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