应当说，改进干部作风是从严治党的庄严承诺，说到就要做到，一旦承诺就要兑现，容不得半点马虎。自中央“八项规定”出台以来，地方各级党委政府上行下效，一股新风扑面而来。然而有些干部在改作风时却打折扣、搞变通：公款吃喝、借用公车上坟祭祖、遮牌沉溺于洗浴会所等歪风不止，这些干部不良作风的“回潮”，损害了党和政府形象，破坏了群众对党的感情。
其实，冷静观察便会发现，领导干部不良作风的回潮一经媒体曝光，可能很快就会被停职、免职。发现病症立即“动手术”，固然是“治病”的好方法，但“头痛治头，脚痛医脚”，往往会忽略产生病症的真正根源。若要挖掘“病根”，需熟悉病理，然后“对症下药”，不妨借鉴“中药调养法”，彻底根治干部的“作风病”。
制度“把脉”。作风好坏决定干部履职能否保持良好的状态，关系党和群众事业的兴衰成败。作为领导干部，要率先垂范带好头，持续不断改进作风，不折不扣地执行公车配备、公务接待等各项规章制度的规定，坚守制度的“硬杠杠”，随时随地为自己的行动“把脉”；要坚持“严”字当头，做到以高度的政治自觉步步为营、久久为功，降低出现“病症”的风险，时刻保持作风正派，坚决抵制歪风的好态势。
监督“望诊”。“群众的眼睛是雪亮的”。要充分调动群众对干部不良作风回潮的及时发现和提早预防的积极性，营造敢于监督的良好氛围；各级地方党委政府面对干部违法违纪案例要发现一起、查处一起、通报一起，始终保持对干部不良作风严打的高压态势，督促领导干部秉公用权，谨慎行事，大力弘扬新风正气，永葆为民务实清廉的政治本色，从根本上提高干部自身“免疫力”。
德才“润养”。改进作风，坚持一时并不难，难的是锲而不舍，一以贯之。领导干部改作风，切莫隔靴搔眼，更不能搞“一阵风”，而要立足自身实际，从细节入手，以小事破题，注重自身的“官德”培养，树立高尚的人生目标，不断增强自我约束能力；干部要跳出“小我”看问题，将落脚点放到为民服务上，认认真真履职，踏踏实实干事，以实际行动和工作实绩彰显共产党人的人格魅力，赢得群众的拥护和爱戴。
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