南京市纪委4月25日通报，南京市政府副秘书长汪扬目前正在接受组织调查。至于汪扬被调查的原因，多位南京官员向记者透露的说法是，“有大餐，他吃肉，人喝汤，未平衡”。
在担任市政府副秘书长期间，汪扬协助主要分管城建、交通的副市长陆冰，陆目前兼任河西指挥部指挥长。而在此职位上，汪洋不是第一个被调查的对象，此前， 2007年6月，南京市政府原副秘书长魏竹琴因受贿被判处有期徒刑5年。看来，此职位存在滋生腐败的风险。
从汪扬被调查的原因来看，汪扬很可能是因为“他吃肉，别人喝汤”才被举报，那么显然这次举报是由于集团内部分赃不均而引起了内讧。“吃独食”才被查已经暴露了部门内部监管职能的软肋。
我们不可否认“腐败共同体”的确客观存在，然而由于监管不到位，这种“窝案”一般很难发现。毕竟因为分赃不均而“窝里反”的情况还是少数，大多数“腐败共同体”都能做到“和谐共腐”，让大家在一个锅里吃肉，因此，“腐败共同体”的每一个人都会选择做“沉默的共谋者”。只是汪扬这位“腐败头目”不够“英明”，只顾自己“吃肉”，却只给同谋者“喝汤”，人家怎么会愿意？于是，“喝汤者”因为心里不平衡而举报了“吃肉者”。
然而，这种权力机构内部的“小金库”很难从外部攻破，多数还是靠“分赃不均”的内部举报。但是作为“腐败集团”的领导者，大多是还是比汪扬“聪明”的多。他们一般会充分照顾“同僚们”的情绪，尽量有肉大家一块吃，让每个人利益均沾，只要维持住这种“你好我好大家好”的局面，相信谁也不愿意“窝里反”。更何况，被内部人员举报的案件越多，领导们便会越警惕，其“经营”“腐败集团”的手段也变得更“高明”。如果监管制度不完善，就更别指望集团内部的共谋者们会互相监管，那么这种“腐败集团”的黑手就会越够越广、越够越深，将严重影响党政机关的廉洁性和公信力。
对于“集团腐败”的监管困境，我们必须从制度上加以弥补，从根源上加以遏制。只有让制度形成危险的高压线、透明的玻璃、有效的笼子，才能有效约束权力运行，避免暗箱操作，将权力关进笼子，也能让官员们意识到“手莫伸，伸手必被捉”。
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